興安礦綜采二隊黨支部采取抓思想引導、抓基礎工作、抓活動載體、抓班子風氣“四抓”舉措，進一步促進黨的思想建設和組織建設，極大地調動了職工參與安全生產和經營管理等各項工作的積極性，保證了各項工作健康有序發展，實現了安全生產。

為了引領職工主動參與到安全生產、經營管理等各項工作中來，這個隊黨支部積極采取有效措施。一是抓思想引導。利用中心組、召開班子會議的時機，組織班子成員認真學習黨的二十大精神和上級有關文件精神，在黨員中開展了“面對困難黨員應如何發揮自己的應有作用”大討論活動，使廣大黨員增強了自身的責任感和使命感，克服了小步即停、得過且過、畏難厭戰的思想。全隊27名黨員還分別與職工結成“一幫一”對子，幫助思想保守的職工，引導他們積極弘揚“敢闖敢創”的綜采精神，發揮特別能吃苦、特別能戰斗的優良傳統，調動職工工作積極性，有效地將職工思想統一到加快安全高效區隊建設上來。二是抓基礎工作。重新強化了各段隊支部班子，配齊了年富力強的支部書記和隊長，并全面實行交叉任職，互相協助對方做好安全生產、經營管理、黨支部各項工作。區黨支部定期對各連隊黨支部書記和隊長履行“一崗雙責”情況進行考核，落實獎罰，增強他們互相支持工作的責任意識；區黨支部班子成員主動接近表現突出的一線職工，將在各項工作中發揮模范帶頭作用的職工列為入黨積極分子，吸收到黨組織中來。三是抓活動載體。以開展評選“五星級黨員”活動為契機，要求每名黨員在井上工作時必須佩戴黨員徽章。入井作業時佩帶印有“共產黨員”字樣的桔紅色帽斗，使黨員時刻處于職工群眾的監督之下，促進黨員在開展各項工作時能夠自覺規范言行，做到一名黨員是一面旗幟。四是抓班子風氣。在涉及安全、生產、經營、工資分配、人員任用等問題上，隊班子成員共同把關定向，合智合力組織安排實施，并堅持從職工群眾聯系密切的問題入手，竭盡全力幫助職工群眾解決工作和生活的難題。區領導與困難職工結成“一幫一”幫扶對子，經常深入困難職工家中，幫助他們解決生活上的困難，送去黨組織的溫暖，保證了職工隊伍穩定。今年以來杜絕了輕傷事故，實現安全生產。