為切實加強安全生產、廉政建設和工作紀律作風建設，進一步增強干部職工的自律意識，近期，興安選煤廠黨總支采取“三餐”工作法，緊盯日常教育、警示和監督，不斷深入推進各項工作有序進行，讓紀律意識深入人心。

教育“專餐”洗禮法。這個廠黨總支堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨章、安全生產法等法律法規，通過黨員大會學習、專題講座、黨課等形式，全方位、分層次、有重點地對領導干部進行經常性教育,以發生在群眾身邊的“四風”、安全違法違規等問題通報為反面教材，作警示教育，引導黨員干部在履責用權中嚴守紀律規矩、抵制歪風邪氣，大力倡導廉政勤政、廉潔從業、安全從業的行為，為廣大黨員干部在思想觀念的正確樹立、意識境界的穩步提升上，提早筑牢基礎。

文化“便餐”熏陶法。充分利用節假日和重要時間節點，通過手機短信、微信、公眾號向全廠黨員干部發送廉政信息，同時開通安全督導信息每日提醒通道，由安全生產部門專人對廠區各生產單位每日安全工作溫馨提醒，打造安全“護航”特色模式，讓黨員干部在潛移默化中接受滋養和熏陶，時刻提醒黨員干部牢記安全行為準則。

風險“防控餐”保障法。按照公司“破兩關兩從嚴”、廉潔風險排查等專項活動，該廠從各單位、部門崗位職責、業務流程、制度機制等方面入手，深入查找廉潔、安全風險點，制定相應防控措施；突出監管作為，緊盯重點領域和重點崗位，建立健全分層級的檢查制度、提醒制度，對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒，對發現的不良因素和安全隱患及時進行疏導上報整治，使監督、落實、整改的抓手直至問題的中心并將其消滅在萌芽狀態，保障一切工作順利有序進行和開展。