興安煤礦礦長趙洪亮在接受記者采訪時說，公司三屆一次職工代表大會的勝利召開，全面回顧了過去一年公司在安全生產、接續準備、災害治理、經營管理、深化改革等方面所取得的成績與經驗。深入分析了當前面臨的形勢，明確了2025年各項工作目標，并提出了切實可行的發展思路和工作措施，為興安煤礦指明了前進的方向。
趙洪亮說，2025年，面對新形勢、新任務，興安煤礦將認真貫徹落實公司職代會精神，圍繞各項目標任務，著力做好以下四個方面工作：
在安全生產方面，我們將以采煤工作面全過程災害風險預控為主攻方向，落實各項配套措施，發揮黨委在安全生產中的監督保障作用，確保各工作面達產穩產，實現全年安全生產目標。
在推進改革方面，我們將堅定依靠深化改革實現企業長遠健康發展的決心，積極穩妥地推進各項改革任務完成，打造與現代企業相適應的人事、用工和分配管理新體制。
在經營管理方面，我們將教育和引導干部職工樹立過“緊日子”思想，抓住安全生產必備，看住管理流程細節，全方位挖潛力、降成本，力求成本最低化、效益最大化，保證礦井整體形勢穩定。
在和諧穩定方面，堅持以職工為中心的發展思路，想職工之所急，辦職工之所需，加大困難職工子女入學、重大變故等方面的幫扶力度，做到精準扶貧。堅持常態化開展班中餐、職工通勤車和職工浴池視察活動，為職工創造良好的生產生活環境。廣泛開展職工歡迎和需求的文體、競賽等活動，在堅持正向引領的同時，豐富職工精神文化生活，增強企業凝聚力、向心力。
趙洪亮表示，興安煤礦將以公司職代會精神為指引，秉持“進取、實干、奉獻”的企業精神和“日乾夕惕”之態，錨定目標、勇毅向前，振奮精神、昂揚斗志，攻堅克難、砥礪前行，全力以赴完成2025年各項既定目標任務，在鶴崗礦業公司高質量發展的征程中貢獻興安力量。