為進(jìn)一步健全技能人才培養(yǎng)、使用、評價、選拔、激勵機(jī)制，著力培養(yǎng)一支規(guī)模宏大、技藝精湛、德才兼?zhèn)涞募寄苋瞬抨犖椋冢军h委下發(fā)《關(guān)于開展百工種崗位技能大賽的通知》，決定開展2024年度職工崗位技能大賽。

《通知》明確，2024年度職工崗位技能大賽分為宣傳發(fā)動、基層單位崗位培訓(xùn)和練兵比武、公司各系統(tǒng)開展崗位技能大賽、總結(jié)表彰四個階段。技能大賽覆蓋生產(chǎn)、開拓、機(jī)電運(yùn)輸、選煤、通風(fēng)、地質(zhì)測量、安全監(jiān)察、物資供應(yīng)、礦山救護(hù)、保健食品等八大系統(tǒng)的27個工種，將評選出27名技術(shù)狀元和54名崗位能手。為確保崗位技能大賽活動順利開展，公司成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

《通知》要求，各單位要站在企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，組織好崗位練兵、技術(shù)比武和崗位技能大賽，積極為優(yōu)秀技術(shù)職工搭建施展才華的平臺。要大力弘揚(yáng)工匠精神，充分利用崗位練兵活動的平臺，推動廣大職工積極參與崗位技術(shù)練兵、技術(shù)比武競賽。各基層單位要根據(jù)公司活動方案，結(jié)合本單位實際，認(rèn)真制定本單位崗位練兵、技術(shù)比武活動方案。各系統(tǒng)、各基層單位要嚴(yán)格按照公司制定考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定來組織開展崗位練兵技術(shù)比武和技能大賽。

7月5日，隨著保健食品公司紅、白案理論考試的開始，拉開了公司2024年度職工崗位技能大賽的序幕。