為進一步做好新入職救護隊員培訓工作，近日，救護大隊組織新入職隊員進行體能技能強化訓練，切實提升礦山救援隊伍作戰能力水平。

為滿足救護大隊技能人才隊伍建設需要，救護大隊通過理論知識和身體素質測試考核，新招收31名礦山救護隊員。為了讓新隊員盡快適應礦山救護工作，新隊員被分配到各中隊，安排專人對新隊員進行為期3個月崗位技能知識培訓。培訓以新版《礦山救護質量標準化考核規范》為標準，以扎實打牢礦山救護專業基礎知識，適應崗位需要為目標，開展礦山救護規程規范、礦山救護行動計劃及安全措施等專業性培訓，通過教訓結合模式對新隊員進行培訓收到了良好效果，為新隊員快速成長奠定堅實的基礎。

救護大隊應急救援中隊教官表示，為幫助新隊員更好地快速融入工作生活，我中隊根據新隊員的個體差異科學組訓，因材施教，從思想建設、理論知識、軍容軍貌、體能體質等多方面入手，堅持以“建礦山鐵軍 創救護一流”的工作理念制定一系列新訓規劃，幫助新隊員盡快成為一名合格的救護隊員。 

新隊員李沐先后在中國人民解放軍陸軍和消防救援隊服役，退伍后他本著退伍不褪色的精神，來到了國家礦山救援隊鶴崗隊。他表示，在新訓期間要努力學習專業知識，嚴格按照訓練計劃執行，努力練就礦山救護技能。發揚救護大隊“敢打硬仗、能打勝仗”的優良作風，以更高的標準嚴格要求自己，腳踏實地積極進取，爭取早日成為一名合格的救護隊員，為公司和救護大隊貢獻自己的一份力量。