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?鶴崗礦業公司黨委系統謀劃主題教育

明確目標任務 精心組織實施

為深入學習貫徹習近平總書記在中央主題教育工作會議上的重要講話精神和《中共中央關于在全黨深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的意見》,鶴崗礦業公司黨委迅速貫徹落實集團黨委部署要求,連續制定下發《關于成立公司黨委學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育領導小組的通知》《關于深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的工作方案》的通知,精心組織實施,系統謀劃推進,推動主題教育深入開展,用黨的創新理論統一思想、統一意志、統一行動。

公司開展主題教育的總要求是“學思想、強黨性、重實踐、建新功”,根本任務是堅持學思用貫通、知信行統一,把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量,使廣大黨員、干部始終保持統一的思想、堅定的意志、協調的行動、強大的戰斗力,努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得實實在在的成效。具體達到“5+1”目標。

“5”:即真正達到中央要求的五個方面目標。1.凝心鑄魂筑牢根本。2.錘煉品格強化忠誠。3.實干擔當促進發展。4.踐行宗旨為民造福。5.廉潔奉公樹立新風。

加“1”:即全面推進新時代現代化新鶴礦建設取得階段性成效。

公司黨委強調,主題教育堅持目標導向和問題導向相統一,著力解決6個方面的突出問題。

一、理論學習方面。主要是學風不純不正,學習不走心不深入不系統,理論學習制度沒有真正落實落靠,“第一議題”制度執行不嚴格,對習近平總書記對東北地區、黑龍江和龍煤集團重要講話重要指示精神領會不深入,不善于從中找方向、找思路、找方法、找答案,用黨的創新理論指導公司改革發展實踐、解決高質量發展問題存在差距和不足。

二、政治素質方面。主要是政治判斷力、政治領悟力、政治執行力不夠強,信仰信念淡化,貫徹落實黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示精神有令不行、有禁不止,做選擇、搞變通、打折扣,缺乏大局觀念,不善于用政治眼光觀察和分析問題,主動服務和融入國家重大戰略、置身全國大背景大環境大格局研究審視工作的政治自覺還不夠。

三、能力本領方面。主要是新發展理念樹得不牢,推動高質量發展、做好職工群眾工作、應對風險挑戰的本領不夠強,知識儲備和專業能力不足,研究國家戰略重點和政策取向不深不透,面對新情況新問題招法不多,發展新產業新業態思路不寬,缺乏及時發現和解決自身存在問題的意識和能力。

四、擔當作為方面。主要是干事創業精氣神不足,缺乏擔責意識,缺乏斗爭精神,改革創新意識不強,缺乏敢闖敢試、敢為人先、舍我其誰的斗志和勇氣,遇事明哲保身,“躺平”不作為,不敢動真碰硬,不敢攻堅克難,存在思維慣性和路徑依賴,瞻前顧后、畏首畏尾,上推下卸、推拖躲繞,奉行利己主義,面對三項制度改革、虧損企業治理、成本管控等難題攻堅拔寨硬勁不夠。

五、工作作風方面。主要是宗旨意識和群眾感情淡漠,脫離群眾、脫離實際,調查研究不經常、不深入,對迅速變化的客觀實際和職工群眾冷暖了解不深、感知不真,落實黨中央決策部署簡單化、“一刀切”,照抄照搬、上下一般粗,報喜不報憂,表態快、調門高,行動慢、落實差,落實“五細”要求不到位、粗枝大葉,“馬上就辦、辦就辦好”意識不強,弄虛作假、搞花架子,搞形式主義、官僚主義,存在特權思想和特權行為有章不循、有令不禁、有制不遵、我行我素,不尊重規律、不尊重實際,急功近利、盲動硬干。

六、廉潔自律方面。主要是紀法意識淡薄,對黨規黨紀不上心、不了解、不掌握,缺乏敬畏之心,運用法治思維和法治方式開展工作的意識不強,不收手、不收斂、不知止、頂風違紀現象仍有發生,利用權力和影響力謀私貪腐,存在虛報套取工資、借檢查之機收送紅包等損害職工群眾利益的腐敗問題。

公司黨委明確,公司領導班子要以身作則、以上率下,以更高標準、更嚴要求、更實措施抓好自身主題教育,加強統籌謀劃和工作指導,示范帶動和推進全公司主題教育深入開展。主題教育以公司中級副職及以上管理人員為重點,從2023年4月開始,2023年8月基本結束。主題教育要把理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改等貫通起來,把深化能力作風建設“工作落實年”活動貫穿其中,同企業重點工作結合起來,統籌銜接、有機融合、一體推進。

——理論學習。全面深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,大力弘揚馬克思主義學風,在深學細照篤行中提高理論素養、堅定理想信念、升華覺悟境界、增強能力本領,夯實堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的思想根基。

——調查研究。按照黨中央關于在全黨大興調查研究的工作方案、省委和集團黨委工作要求,在全公司開展“察企情、謀良策、破難題、促發展”大調研活動。

——推動發展。緊緊圍繞高質量發展,推動新時代現代化新鶴礦建設的首要任務,以強化理論學習指導發展實踐,以深化調查研究推動解決發展難題,以推動企業高質量發展、提高職工群眾安全感、幸福感、獲得感的新成效檢驗主題教育成果。

——檢視整改。堅持分類整改與集中整治相結合,邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改,抓好突出問題的整改整治。

——建章立制。1.堅持“當下改”與“長久立”相結合,對主題教育中學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的好做法好經驗,特別是探索創新的、可復制推廣的措施辦法,加強總結提煉,以制度形式固定下來,形成一批制度成果。2.建立鞏固深化主題教育成果的長效機制,健全學習貫徹黨的創新理論的制度機制,確保常態長效。

公司黨委要求,基層各黨委要提高政治站位,堅持把開展主題教育作為重大政治任務,運用“四個體系”閉環工作落實機制,在公司工作推進組指導下,推動主題教育高標準開展、高質效推進。