一年以來，物資供應部堅持以“安全第一、預防為主”為安全生產的總則，以實施“紅色領航工程”為主線，加強安全質量管理，始終保持高壓態勢，牢固樹立安全生產發展理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監督、監管,深化隱患排查治理,確保安全保供、安全生產。

強化安全思想教育。這個部發揮基層黨委作用，利用多種形式，強化干部職工“安全萬無一失、安全一失萬無”意識，特別在政治敏感期間，堅持把安全管理工作放在各項工作首位。利用安全生產管理群分享學習了《冬季生產生活安全知識》，深入學習《防范重大風險方案》《安全事故責任追究》《生活中的消防安全知識》《安全生產法》龍煤集團、礦業公司安全文件、集團和公司安全工作視頻會議等內容，教育、警示和引導干部職工提高安全風險意識，時刻牢記安全工作不可松懈。

不斷完善制度措施。作為地面廠處一級防火單位，這個部嚴格按照公司黨委、公司總體部署，堅持把安全管理工作放在各項工作首位，嚴抓責任落實，安全檢查繼續嚴格執行《物資供應部安全檢查標準及處罰辦法》《物資供應部安全生產管理特別規定》《物資供應部安全質量標準化工作獎罰辦法》《物資供應部安全包保分工表》等相關政策。落實責任，逐級包保。每月在儲木廠和總倉庫召開安全生產工作會議,在會上及時傳達上級文件和安全會議精神,加大安全管理監督檢查力度，將安全防火、安全隱患視作事故進行跟蹤整改和處理，杜絕各類安全事故的發生。注重在安全思想教育、安全管理、安全培訓等工作當中充分發揮各支部和全體黨員的戰斗堡壘、先鋒模范作用。

突出重點,加強檢查力度。安全檢查組全年共進行安全檢查120余次次,并對總倉庫和儲木廠進行了消防專項檢查。對木材加工儲存區域、重要物資倉庫、職工餐廳等場所區域，對重點部位的消防設施器材配置、可燃氣體、電器使用、電氣線路、疏散通道、風電焊措施、值班巡防等進行了重點檢查與整改。落實責任人認真整改，嚴肅處理。由保衛科、黨群部門聯合進行夜查120余次，進行防滅火檢查80次，對安全隱患及時下達整改建議并跟蹤整改。

注重安全培訓實效。組織總倉庫和儲木加工廠兩個安全生產重點單位，每月為職工上安全大課，職工有培訓學習筆記。對職工進行崗位安全培訓，對職工進行必知必會考問，每月進行考核。安全知識考試21次，必知必會考問1200余人次。并制定了《物資供應部龍煤學習興礦考核細則》，于9月份正式執行。

組織開展系列活動。每月召開安全生產工作會議,及時傳達上級文件和公司安全會議精神；開展“破兩關、兩從嚴”座談會,針對“破兩關、兩從嚴”當中存在的問題不足進行剖析，制定研究整改措施；開展“全覆蓋”警示教育活動，由安檢部門牽頭，組織各基層單位全員進行學習貫徹；召開專題會議，部班子成員和各支部副科級以上干部分別進行了大討論大反思，對存在安全隱患容易造成安全事故等問題共同研究管理辦法，并撰寫研討材料；組織觀看《黑龍江省生產安全事故警示錄》和《生命重于泰山》電視專題片，進行全員安全警示教育；保衛科在總倉庫組織開展了消防、反恐培訓及火場逃生、滅火現場演練。