峻德礦把提高群監員綜合素質作為安全生產的一項重要手段，健全群監網絡，完善群監員工作制度，增強群監員現場抓安全、管安全的責任感，確保安全生產。

提高群監員素質，發揮群監員作用。峻德礦擇優選拔個人素質好、安全理論基礎扎實、政治覺悟過硬的職工作為群監員，要求群監員在做好自己本職工作的同時，有較強的安全責任感。對群監員進行集中培訓、考試，并建立群監員檔案，統一發放了服裝及群監員工作手冊，定期考核寫實，提高群監員的綜合素質。他們建立了群監員報告制度、考核制度、培訓制度和獎勵制度，加強群監員的管理。每月組織群監員集中學習，要求群監員不但要熟記本崗位安全生產崗位技能安全生產知識，還要了解和掌握更多的相關安全生產知識，真正當好安全工作“提醒員”，思想教育“幫教員”，現場安全生產工作“督察員”，整改反饋“信息員”，爭當“必禁必做”的模范。

嚴格執行群監員安全管理制度。賦予群監員停工權、建議安監人員對違章人員處罰權、安全建議權、人身自身保護權利，為群監員的日常工作提供有力的組織保證，維護群監員權益，為安全生產提供保障。只要群監員提出的問題是正確的，現場管理人員就必須執行，該整改整改，該停止作業立即停止作業，發現拒絕執行的嚴肅處理。群監員把平時檢查與定期檢查、全面檢查有機結合起來，加強對關鍵部位、重點地段和薄弱環節的安全監管和監控。群監員詳細記錄每天工作現場的安全監管情況，做到每天一小結、每周一總結，并把當天的監察情況向群監工作站匯報，群監站建立責任追究制度，發現隱患及時排查，落實責任人。安全管理部門對群監員上崗情況進行監督檢查，對易造成安全漏洞的環節，在班前會上提示，強化群監員的安全意識，把安全工作從點滴抓起，不留死角，讓群眾主動參與到安全管理中，充分發揮了群眾安全管理工作的積極性和主動性，形成了自下而上，層層負責的群監網絡體系。