12月14日，公司總經理韓福生在振興礦宣講黨的二十大精神、檢查指導工作時強調，要深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，堅持事業為上選賢任能，抓好企業干部隊伍梯隊建設，培養和鍛煉年輕干部，激勵年輕干部創新實干、爭創一流，使其成長為企業骨干和發展的中堅力量，為企業持續健康有序發展儲備人才，努力鍛造適應新時代要求、具備領導企業高質量發展能力的高素質專業化干部隊伍。

在振興礦二水平中部暗井絞車房，韓福生了解了新絞車房使用情況，檢查了絞車房環境和控制室達標情況。韓福生指出，振興礦根據礦井實際發展需要對礦井提升系統進行了升級改造，二水平新絞車投入使用后將使礦井總提升能力增加近一倍，將有效解決制約礦井生產發展的提升的“瓶頸”問題。振興礦要以此次絞車房升級改造為契機，堅持高標準質量達標，做到絞車房設備物見本色，環境干凈整潔，要高質量、高標準地完成新建絞車房整體達標建設，推動全礦機電系統質量達標工作提檔升級。

韓福生在了解了礦井今年以來原煤產量、經營管理、各系統質量達標推進等情況后指出，振興礦要深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，抓好干部隊伍的梯隊建設，為企業注入新鮮血液，將有擔當、有作為、有活力的年輕干部作為重點培養對象，把他們安排到一線崗位和重要位置進行培養和鍛煉，通過在實踐中鍛煉，使其成長為企業骨干和發展的中堅力量，為企業持續健康有序發展儲備人才。要積極謀劃好明年生產接續和生產組織工作，采取有效措施，通過強化經營管理、節支降成和提高煤質等手段來實現企業增收創收，把公司各項政策落實到位，力爭實現礦井效益最大化。同時，要對礦井發展有個中長期規劃，圍繞穩定礦井產量規模這一目標，積極組織開展工作，科學謀劃好礦井中長期接續，抓好自身的配套工程建設，為企業持續穩定發展奠定基礎。

韓福生強調，當前，疫情防控形勢發生了變化，我們企業要落實好各項防控措施，保證企業安全生產工作正常有序開展。要嚴格執行企業疫情管控政策，加強思想教育，引導職工“兩點一線”上下班，減少社會面流動。要加強職工個體防護，減少感染幾率。