為進(jìn)一步強(qiáng)化煤礦安全思想教育工作，提升安全管理水平，近日，富力煤礦以2026年一季度安全思想教育綜合查評活動(dòng)為契機(jī)，拉開了深化安全思想教育工作的序幕，為煤礦安全生產(chǎn)筑牢堅(jiān)固根基。

多元內(nèi)容入考核，“四性”要求促提升。富力煤礦緊密結(jié)合實(shí)際，大膽創(chuàng)新，重新制定安全思想教育綜合考評方案，將理念宣貫、案例剖析、班組教育、現(xiàn)身說法、“三違”幫教、安全大課、安全宣講、安全提示、主題活動(dòng)、“破兩關(guān)、兩從嚴(yán)”等內(nèi)容納入安全思想教育培訓(xùn)綜合考核體系。同時(shí)，按照安全思想教育培訓(xùn)普及性、系統(tǒng)性、針對性、實(shí)效性的“四性”要求，組建由礦黨委牽頭，政工科室及安監(jiān)部門、培訓(xùn)中心參與的安全思想教育查評小組，對生產(chǎn)、生產(chǎn)輔助單位一季度安全思想教育工作開展集中考核。

嚴(yán)格要求明責(zé)任，精心準(zhǔn)備迎查評。查評活動(dòng)正式啟動(dòng)前，礦黨委下發(fā)綜合查評方案，明確要求各單位提前開展自查自糾，精心梳理工作亮點(diǎn)與不足，按給定模板準(zhǔn)備詳實(shí)的匯報(bào)材料，并在查評現(xiàn)場展示匯報(bào)；查評當(dāng)日，需將電子版總結(jié)材料報(bào)送至礦黨委宣傳部。此外，各單位需提前部署，明確每項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人，隨時(shí)解答查評疑問，嚴(yán)格對照查評細(xì)則備齊匯報(bào)材料和備檢材料，按查評時(shí)間表有序推進(jìn)各項(xiàng)工作。

多環(huán)節(jié)協(xié)同推進(jìn)，全方位深度考量。一是開篇布局，明晰全局。聽取匯報(bào)作為查評開篇環(huán)節(jié)，基層各黨總支（直屬黨支部）詳細(xì)匯報(bào)本單位工作情況，既重點(diǎn)總結(jié)突出亮點(diǎn)、展示成果與創(chuàng)新思路，也坦誠剖析問題不足，明確針對性整改措施。該環(huán)節(jié)讓查評組快速掌握各單位工作宏觀情況，為后續(xù)深入檢查指明方向。二是深挖細(xì)節(jié)，洞察隱情。查看內(nèi)業(yè)是對工作細(xì)節(jié)的深度核查，查評組分部門對口細(xì)致審查安全管理、職工班前安全課、安全培訓(xùn)、安全思想教育四類基礎(chǔ)內(nèi)業(yè)資料，嚴(yán)格按照考評辦法現(xiàn)場查評，堅(jiān)持內(nèi)業(yè)檢查與日常工作相結(jié)合，秉持認(rèn)真、細(xì)致、真實(shí)、客觀公正原則，多維度核查各單位安全思想教育工作落實(shí)情況，精準(zhǔn)捕捉細(xì)節(jié)、發(fā)現(xiàn)潛在問題。三是核心聚焦，助力提升?，F(xiàn)場反饋是查評活動(dòng)的核心環(huán)節(jié)，查評組完成檢查后，分部門及時(shí)向被查評單位反饋情況：一方面總結(jié)推廣優(yōu)秀做法和成功經(jīng)驗(yàn)，為其他單位樹立標(biāo)桿；另一方面針對存在問題提出具體可行的整改意見，明確改進(jìn)方向，全力推動(dòng)各單位提升工作質(zhì)量。

獎(jiǎng)懲分明樹導(dǎo)向，經(jīng)驗(yàn)推廣共進(jìn)步。查評結(jié)束后，各考評部門將負(fù)責(zé)的考核項(xiàng)目得分報(bào)送至宣傳部，由宣傳部整理匯總后，在礦黨委安全工作例會上通報(bào)。此次查評按生產(chǎn)、生產(chǎn)輔助單位分兩組，依據(jù)綜合得分評選出名次。同時(shí)，富力煤礦通過召開安全思想教育現(xiàn)場會，組織各級安全管理人員到區(qū)科段隊(duì)現(xiàn)場觀摩，交流推廣好經(jīng)驗(yàn)、好做法，推動(dòng)安全思想教育整體水平邁上新臺階。

此次安全思想教育綜合查評，作為富力煤礦加強(qiáng)安全管理、提升職工安全意識的常態(tài)化舉措，通過全面深入的核查，將有力推動(dòng)各單位安全思想教育工作提質(zhì)增效，為煤礦安全生產(chǎn)和高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。