為持續加強公司年輕干部隊伍建設，提升年輕干部的政治素養、理論水平和履職能力，4月16日，公司黨委在職工大學舉辦第二期年輕干部培訓班。
公司黨委副書記孫佳川出席開班式并講話。他指出，參訓學員是各單位的中堅力量，是公司重點培養對象，要認清自身定位、珍惜時光、踏實奮斗。在工作中要牢記“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的總要求，忠誠于黨、緊跟時代、實干擔當、守住底線。
孫佳川要求，參加培訓的學員要實干擔當，做推動企業脫困攻堅的主力軍；要遵規守紀，做嚴守紀律規矩的模范者；要爭當表率，做引領企業新風尚的帶頭人；要自我提升，做持續增強本領的奮進者；要珍惜培訓機會，端正態度、嚴守紀律、潛心學習，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，以培訓為新起點，立足改革攻堅主戰場，勇擔使命、真抓實干，在公司改革脫困、高質量發展新征程上展現新擔當、作出新貢獻。
公司黨委委員、組織部部長張慶龍宣讀了《關于成立公司第二期年輕干部培訓班學員臨時黨支部及班委會的決定》。
據了解，本次培訓為期3天，公司的113名年輕干部參訓。培訓內容涵蓋政治理論、業務能力、作風建設，包括黨的創新理論、安全生產、文稿寫作、成本預算、經營考核、信訪工作、紀律規矩等課程，全面提升年輕干部綜合履職能力。