為深入貫徹落實上級關于法治建設和合規管理的工作部署，持續提升礦井規范化、法治化管理水平，近日，鳥山煤礦精心組織開展合規管理專題學習活動，引導全體干部職工進一步樹牢法治思維、嚴守紀律規矩、規范履職行為，為礦井安全穩定高質量發展筑牢堅實保障。
活動中，礦領導班子成員帶頭領學、率先垂范，圍繞國有企業合規管理基本要求、煤炭行業相關法律法規、礦井內部管理制度及風險防控要點等內容進行系統學習。結合礦井安全生產、經營管理、合同管理、勞動用工、廉潔從業等重點工作，對日常工作中容易出現的合規風險點進行逐一梳理，通過政策解讀、條文闡釋、典型案例剖析等方式，把抽象的合規要求轉化為具體的工作指引，讓全體參學人員聽得懂、能領會、可落實。
學習過程中，全體干部職工態度端正、認真聽講，仔細記錄學習要點，主動結合自身崗位實際交流思考感悟。大家紛紛表示，合規管理既是企業健康發展的“護身符”，也是個人履職盡責的“安全線”，今后將把合規意識融入崗位、融入日常，嚴格按照規章制度辦事，自覺做到依法合規、依規操作、依流程履職，堅決杜絕違規違紀行為發生。
此次學習活動，既是一次全面的法治合規教育，也是一次深刻的風險警示教育。通過集中學習，全體干部職工進一步統一了思想、凝聚了共識，有效提升了全體干部職工的合規意識、責任意識和風險防范能力，在全礦營造出“人人學合規、人人守合規、人人講合規”的濃厚氛圍。
下一步，鳥山煤礦將以此次學習為契機，持續把合規管理擺在突出位置，不斷健全完善合規管理長效機制，推動合規學習教育常態化、制度化。堅持把合規要求貫穿于生產經營各領域、全過程，強化制度執行力度，加強監督檢查力度，及時排查化解各類合規風險隱患，切實以規范管理提升工作質效，以合規理念護航發展大局，以更加扎實的作風、更加有力的舉措，推動礦井各項工作安全有序、規范高效開展，為企業持續健康發展提供堅強有力的法治保障和紀律保障。