在興安煤礦有一支默默耕耘、潛心育人的特殊隊伍。他們雖不直面采掘機械，卻為設備安全平穩運行提供智力保障；他們雖不親手開采烏金，卻為礦工生命安全保駕護航；他們雖不常駐井下一線，卻把安全理念與操作技能根植于每一名職工的心中。他們就是興安煤礦培訓中心教學組，一支以“筑牢安全根基、培育本質安全型職工”為使命，敢擔當、善作為、重實效的教學團隊。
精準教學，構建分層分類培訓新體系
煤礦安全培訓點多、面廣、崗位差異大，新工人、特種作業人員、班組長、管理干部的培訓需求各不相同，傳統培訓模式難以滿足職工需求。為此，培訓中心教學組主動下沉、精準施策，用調研找痛點、用數據定方案。
他們開展了為期兩個月的全礦培訓需求大調研，教學骨干深入井下采掘工作面、運輸巷道、機電硐室及地面生產車間，與一線職工面對面交流，與區隊長、班組長座談研討，通過問卷調查、現場調研等方式，精準梳理出各崗位在安全知識、操作技能、風險辨識、應急處置等方面的薄弱環節與知識盲區。依托一手調研數據，使一套“分層分類、精準滴灌”的安全培訓體系全面落地。針對瓦斯檢查、爆破、井下電工等高風險特種作業人員，推行“理論精講+實操實訓+案例警示”三位一體培訓模式，精選行業典型事故案例，深度剖析違章根源與慘痛教訓，用真實案例敲響安全警鐘。針對班組長，開設安全管理能力提升專班，聚焦班組風險管控、隱患排查閉環、應急指揮處置、安全心理疏導等核心內容，著力打造懂安全、會管理、善帶班的基層核心力量。
精準化培訓帶來顯著成效。2025年，教學組累計開展各類安全培訓63期，覆蓋職工3255人次，培訓合格率達99.7%，較上年提升1.5個百分點，為礦井安全發展鍛造了一支素質過硬、技能精湛的職工隊伍。
匠心育人，鍛造德能兼備師資新標桿
“師者，傳道授業解惑也。”教學組始終堅信，高質量培訓源于高水平師資。他們把師資隊伍建設作為核心工程，打造“骨干引領、實踐賦能、全員精進”的師資培養體系，讓教師既懂理論、更通現場，既善講課、更接地氣。
堅持“從現場中來，到教學中去”，教學組嚴格執行教師深入基層一線制度。專職教師定期參加區隊班前會、深入井下熟悉生產工藝、設備運行狀況及工作面現場出現的新風險、新問題，把生產一線的真實場景、鮮活案例、實用經驗轉化為教學內容，讓課堂更貼近現場、更貼合實際、更具說服力。
秉持“一個都不能少、一個都不落下”的育人原則，針對職工年齡結構、文化水平差異較大的實際，教學組創新方式、耐心施教。針對文化程度偏低的職工，組建“流動教學服務隊”，送教到區隊、送學到崗位，利用車間、值班室開展小規模、多批次現場培訓20余次，覆蓋900余人次；針對年齡偏大、接受速度較慢的老職工，教師們用圖文卡片、實物演示等通俗易懂的方式，一對一輔導、手把手教學，確保人人聽得懂、學得會、用得上、記得牢。
從三尺講臺到千尺井下，從理論課堂到實訓現場，興安煤礦培訓中心教學組以初心守安全，以匠心育人才，用專業與堅守織密礦井安全防護網，為興安煤礦實現長治久安推動高質量發展，注入源源不斷的安全動能和堅實保障。