2025 年6月是第24個全國 “安全生產月”，按照公司關于開展 “安全生產月” 活動的決策部署，公司團委結合工作實際，積極動員各級團組織及廣大團員青年開展相關活動，著力夯實安全發展思想根基，壓實安全生產責任鏈條，促進公司安全生產和防災減災形勢持續向好。
深學篤行 筑牢安全生產思想根基
為引導團員青年強化“人人講安全、個個會應急” 理念，公司團委以“安全生產月”為契機，通過構建“立體化學習矩陣”，推動安全責任意識從“入腦入心”到“見行見效”，將理論武裝轉化為青年投身安全生產的行動自覺。
各級團組織堅持“學深悟透”與“知行合一”雙輪驅動，構建青年安全教育賦能體系。一方面，以專題學習夯實根基，累計開展33場，覆蓋青年400余人次，形成理論文章及學習心得50余篇；另一方面，創新開展 “安全生產大家談” 座談會、“以案說法” 情景模擬等15場互動活動，覆蓋140人次，推動理念深入人心。結合主題團日，組織觀看主題片、警示教育片26場，形成“理論學習 -案例剖析-實踐感悟”教育閉環。
多維宣教 強化青年安全責任意識
安全生產宣傳教育是企業安全管理的基石，不僅是傳播知識、強化意識的途徑，更是構建安全文化、預防事故的保障。公司團委以 “線上 + 線下” 融合傳播為抓手，聚焦安全生產，帶動團員青年強化思想教育，使其在礦區安全生產中發揮積極作用。
線上依托網站、公眾號開展 “安全知識云課堂”，構建傳播矩陣；線下突出重點領域，組織學習集團安全1至4號文件、案例互講、班前宣講等活動，利用LED屏、宣傳欄打造“抬頭可見”的宣傳網絡。結合“安全宣傳咨詢日”，組建青年宣講團進采區、班組，開展16場互動宣講，從青年視角解讀“安全是自己的事”等理念，推動安全價值觀從“被動灌輸”向“主動認同”轉變。
青安賦能 激發青年安全生產活力
青安崗作為服務企業安全發展的載體，發揮示范引領、實踐育人、創新攻堅三大功能。公司團委通過“修舊利廢、青年先行”“保安全、促生產”等活動，構建青年參與安全生產的制度化通道。團員青年憑借學習與創新優勢，在規程優化、隱患排查等領域成為關鍵力量。
各級團組織聚焦風險防控，組織青安崗參與安全生產大檢查等工作，開展有毒氣體泄漏、火災等場景演練 4 次，提升團員青年應急處置能力。青安崗劃定安全包保示范區，落實責任，青崗員每日巡檢，累計消除隱患 67 項，營造“人人講安全，個個會應急”氛圍。
雙驅提質 構建安全監督保障體系
青年是安全生產的中堅力量，其技能與監督意識的提升對筑牢防線意義重大?！鞍踩a月” 以來，公司團委立足青年成長與企業需求，以發揮團員青年生力軍作用為核心，通過組織建設、技能提升等舉措，構建青年安全生產能力體系。
各級團組織開展技能競賽、崗位練兵6次，覆蓋70 余人次，推動知識向技能轉化；通過 “我是安全吹哨人”“隱患隨手拍”等機制，激發青年主人翁意識，累計整改隱患105項；開展青安崗夜查5次，嚴查“三違”，充分調動了團員青年參與監督的主動性，為企業安全注入動能。