實現高質量發展，關鍵要有新的謀劃、新的舉措。目標明確，才能定位好前進的方向；任務清晰，才能把握好奮斗的路徑。

剛剛閉幕的公司三屆一次職工代表大會明確提出，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，全面落實集團年度工作會議總體部署，以夯基礎、上標準、抓長遠、促發展為工作主線，以保安全、穩產量、降成本、提效益為主攻方向，以強科技、抓接續、推改革為重要支撐，以堅持黨的領導、加強黨的建設為引領保證，加快非煤產業升級創效，不斷提高職工滿意度和幸福指數，合智合力開創企業高質量發展新局面。

過去的2024年，是公司應對挑戰最大、承載壓力最重、付出艱辛最多的一年。在國內國際大環境的加持下，精煤價格震蕩下行，銷售收入明顯下降，加之資源萎縮、事故影響、資金緊張等因素，使企業陷入了舉步維艱的困境。面對突如其來的困難挑戰和嚴峻的經營形勢，公司領導班子審時度勢、綜合施策，通過深入調研、深刻剖析、科學論證，提出了“安全是基石、接續是核心、治災是關鍵、現場是重點、經濟是命脈”的工作新思路，并以超常規思維、超常規力度、超常規舉措，狠抓推進落實。企業安全基礎更加堅實，生產布局更加合理，災害治理更加科學，現場管理更加有效，風險管控更加精準，從2024年8月開始，原煤產量得到恢復，并保持穩中有升的發展態勢。

2025年是我國全面深化改革的開局之年，是“十四五”規劃的收官之年，也是公司建企80周年，做好這一時期的工作，任務艱巨，使命光榮。需要全體干部職工準確把握確定的目標方向，用堅定不移的信念、堅決果斷的行動，把任務變為成果、把目標變為現實。

貫徹落實公司三屆一次職工代表大會精神，必須突出黨建引領重點。企業實現高質量發展，必須牢固樹立“治企先治黨，辦好企業必須建好黨”的治企思想。要強化思想引領和保障，進一步匯聚砥礪奮進、協同攻堅的強大合力。要強化組織引領和保障，深入實施“紅色領航工程”，切實將黨建工作深度融合到生產經營全過程。要強化人才引領和保障，努力打造一支年齡、經歷、知識、專長相互補充、結構合理的干部人才隊伍。要強化作風引領和保障，持續鞏固黨紀學習教育成果，持之以恒糾治“四風”，全面營造風清氣正的政治生態。要強化目標引領和保障，牢固樹立以職工為中心的發展理念，讓職工充分享受企業改革發展成果，不斷提高職工獲得感、幸福感和安全感。

貫徹落實公司三屆一次職工代表大會精神，必須突出理念重塑重點。習近平總書記強調：“人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。”要切實把安全作為一切工作的首要前提，決不能為了產量、進尺、收入、效益而忽視安全、放松安全，堅決做到沒有安全保障的速度不要、沒有安全保障的產能不要、沒有安全保障的效益不要、沒有安全保障的業績不要。特別是要抓實安全生產標準化建設，嚴格落實“月份考核、季度召開專業和煤礦現場會”要求，強化正面引領，讓工作優秀的既有“面子”，更有“里子”，全力營造比學趕超氛圍，以先進帶落后，切實提高安全生產標準化建設水平。

貫徹落實公司三屆一次職工代表大會精神，必須突出生產準備重點。公司上下必須進一步統一思想，樹牢“抓接續就是抓生產、抓接續就是抓長遠”理念，把生產接續放在更加優先、更加突出的位置，加大設備投入，強化人員配備，制定更加有效的激勵約束政策，充分調動各方面積極因素，堅決打贏打勝生產接續緊張翻身仗，為企業當期穩規模、長遠做強做優做大奠定基礎。

貫徹落實公司三屆一次職工代表大會精神，必須突出經營創效重點。堅持“一切成本皆可控”理念，持續深化安全技術經濟一體化，加大采區設計、災害治理、巷道支護等環節控制，從源頭上降低成本。堅持經濟運行分析例會和經營考核制度，及時掌握工作進展情況，對暴露出的問題加快跟進解決，確保各項經營管理舉措高效落實。牢固樹立過緊日子思想，全面推廣節電節水節能等新技術、新舉措，全方位降低無效能源消耗；充分調動廣大職工的主觀能動性，把成本控制細化到現場、把經營創效落實到崗位，形成全員挖潛力、降成本、創效益良好氛圍。

習近平總書記在2025年新年賀詞中講：“夢雖遙，追則能達；愿雖艱，持則可圓。”新征程上，讓我們把貫徹落實公司三屆一次職工代表大會精神，作為推動企業高質量發展的根本舉措，進一步增強政治責任感、歷史使命感、發展緊迫感，拿出攻堅克難、迎難而上的勇氣擔當，著力打造鶴崗礦區更加美好的明天！