8月15日，公司黨委書記、董事長韓福生在振興礦宣講黨的二十屆三中全會精神，調研檢查安全生產工作。他強調，要深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，汲取奮進力量，緊扣推進企業發展主題，抓好礦井長遠接續規劃和人力資源保障工作，確保企業長遠穩定發展和可持續發展。

入井途中，韓福生詳細了解了礦井近期生產組織、經營管理、生產接續安排、重點工程建設進展以及人員采用等工作情況。在綜采新區接續工作面設備安裝現場，韓福生聽取了當班安瓦員的崗位描述，詢問了工作面一氧化碳隱患點排查情況，認真查看了工作面煤層賦存狀態、硬幫地質構造情況，了解了接續工作面設計方案、三機配套選型、設備安裝進展和原煤儲量等情況。韓福生要求，振興礦要加強接續工作面設備安裝期間的安全管理，嚴格兌規作業，保證工作面設備安裝工作按期完成。要針對接續工作面硬幫局部有巖石構造的實際，在設備安裝期間，就采取措施對硬幫巖石進行有效處理，為接續工作面投產、達產創造一切有利條件。同時，要超前規劃好舊區工作面收尾和接續工作面投產期間的銜接工作，確保舊區工作面安全收尾和接續工作面順利投產，保持礦井產量規模的持續穩定。

韓福生強調，要進一步學習領會黨的二十屆三中全會精神實質，貫徹落實集團公司上半年工作會議和公司安全生產會議精神，統一思想、凝聚共識、明確任務，認真研究、分析和解決制約礦井發展的瓶頸問題。要將礦井中長期接續擺上重要日程，加強井田范圍內煤炭資源的勘探工作，做好生產接續規劃，努力解決制約礦井長遠發展的瓶頸問題，進一步優化礦井生產布局。要認真研究落實公司制定的各項考核政策，立足企業實際，合理規劃好今年礦井采煤塊段的開采安排，以實現全年奮斗目標為導向，全力以赴保證全年各項工作目標任務的順利完成，力爭實現企業經濟效益最大化和干部職工收益最大化，以此調動全礦干部職工干事創業的積極性和主動性。要加大力度采用一線生產人員，并做好短期合同工向企業正式職工簽轉工作的政策宣傳和解讀，確保簽轉工作平穩過渡，確保一線職工隊伍的穩定。