7月29日，公司黨委以“如何全面深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，進一步縱深推進黨紀學習教育，以案為鑒，以案明紀，堅守底線不越紅線，用嚴明的黨紀促推企業(yè)深化改革和高質(zhì)量發(fā)展”為主題，召開違紀違法典型案件專題警示教育研討會。

公司黨委書記、董事長韓福生主持會議，并結合黨的二十屆三中全會精神和黨紀學習教育做研討發(fā)言。他說，黨的十八大以來，黨中央、國務院高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，一直強調(diào)不論是誰，不論職務高低，只要搞腐敗就堅決查處，絕不手軟。按照中央、省委、集團黨委黨風廉政建設和反腐敗斗爭要求，我們要健全完善制度建設，堅持反腐倡廉常抓不懈，拒腐防變警鐘長鳴，堅決懲治和預防腐敗，堅定不移把反腐敗斗爭進行到底。要以案為鏡，正確認識手中的權力。以案為鑒，扎緊扎實制度的籠子。以案明紀，釋放全面從嚴的信號。充分認清反腐敗斗爭的長期性、艱巨性、復雜性，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，始終保持頭腦清醒、立場堅定、態(tài)度堅決，切實做到知敬畏、存戒懼，筑牢拒腐防變的思想防線，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。

韓福生結合這次研討活動部署，對廉潔自律工作提出三點要求，一是管住小節(jié)。要從小事小節(jié)入手，到任何時候都要謹記“拿人的手短、吃人的嘴短”，不該去的地方不能去、不該做的事情不能做。二是不碰紅線。充分認識從嚴治黨、從嚴治企的新形勢，認識到管控的籠子越扎越緊，問責的力度越來越大。逾越紀律紅線、法律底線，將失去大半輩子奮斗來的一切，也對不起企業(yè)的培養(yǎng)、職工的信任，也將無顏面對家人、同事和朋友。三是嚴格履職。嚴格落實集團下半年工作會議精神和企業(yè)安全生產(chǎn)工作部署，對標對表，組織分管系統(tǒng)認真抓好落實，確保各項工作有序推進，為加快構建新時代現(xiàn)代化新鶴礦作出應有貢獻。

會上，公司領導班子成員圍繞研討主題進行發(fā)言。

會前，與會人員深入學習了黨的二十屆三中全會精神和《警示錄——龍煤集團黨紀學習教育違紀違法典型案例》。