為進一步健全技能人才培養、使用、評價、選拔、激勵機制，著力培養一支規模宏大、技藝精湛、德才兼備的技能人才隊伍，近期，公司黨委下發《關于開展百工種崗位技能大賽的通知》，決定開展2024年度職工崗位技能大賽。

《通知》明確，2024年度職工崗位技能大賽分為宣傳發動、基層單位崗位培訓和練兵比武、公司各系統開展崗位技能大賽、總結表彰四個階段。技能大賽覆蓋生產、開拓、機電運輸、選煤、通風、地質測量、安全監察、物資供應、礦山救護、保健食品等八大系統的27個工種，將評選出27名技術狀元和54名崗位能手。為確保崗位技能大賽活動順利開展，公司成立了活動領導小組。

《通知》要求，各單位要站在企業長遠發展的戰略高度，組織好崗位練兵、技術比武和崗位技能大賽，積極為優秀技術職工搭建施展才華的平臺。要大力弘揚工匠精神，充分利用崗位練兵活動的平臺，推動廣大職工積極參與崗位技術練兵、技術比武競賽。各基層單位要根據公司活動方案，結合本單位實際，認真制定本單位崗位練兵、技術比武活動方案。各系統、各基層單位要嚴格按照公司制定考核標準和規定來組織開展崗位練兵技術比武和技能大賽。

7月5日，隨著保健食品公司紅、白案理論考試的開始，拉開了公司2024年度職工崗位技能大賽的序幕。