立達矸石熱電廠大力開展職工培訓工作，進一步提高干部職工隊伍的專業知識和業務水平，為企業安全、高效、穩定運行提供保障。

這個廠高度重視培訓工作，要求全廠各部門、各車間按照年度培訓計劃，對培訓人員按照崗位進行分類，對各專業、各系統的培訓內容進行細化，在保證企業正常安全生產運行的前提下，參加培訓學習，做到安全生產和職工培訓兩手抓、全覆蓋。

這個廠在全廠范圍內抽選各專業優秀技術人員、老師傅作為老師進行授課，授課老師以生動的案例與專業知識相結合，以工作經歷與事故教訓相結合，對鍋爐、汽輪機、電氣、熱工、化學、燃料等專業的工藝流程、設備特性、安全風險等方面的知識進行深度講解，確保培訓人員在思想上受洗禮、在學習上有效果、在業務上有提升。

這個廠嚴格按照培訓要求強化管理培訓工作，本著“干什么、學什么，學什么、會什么”的原則，責令相關部門不定期組織考試，檢驗學習成果，并根據考試成績進行獎勵懲罰，從而激發職工學習熱情和有效提升業務水平。同時，針對薄弱環節，授課老師及時整改培訓內容，持續優化培訓工作，為企業高質量發展提供保障。