鶴崗礦業(yè)公司深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示重要批示精神，牢固樹立安全發(fā)展理念，以“知風(fēng)險(xiǎn)、明職責(zé)、會(huì)操作、能應(yīng)急”為工作要求，推行崗位安全必知必會(huì)“明白卡”，進(jìn)一步提升職工安全技能素質(zhì)，杜絕“三違”行為，促進(jìn)職工兌規(guī)作業(yè)，切實(shí)保障企業(yè)安全生產(chǎn)和職工生命健康。

為確保工作迅速開展和落實(shí)到位，公司加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌部署推進(jìn)，成立工作專班，明確工作推進(jìn)的責(zé)任部門、主要領(lǐng)導(dǎo)和工作任務(wù)、時(shí)間進(jìn)度，按照實(shí)事求是、務(wù)實(shí)管用、簡(jiǎn)便易懂的原則，借鑒參考行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真組織編制各崗位操作流程、操作標(biāo)準(zhǔn)、注意事項(xiàng)及風(fēng)險(xiǎn)清單必知必會(huì)“明白卡”，使基層一線崗位從業(yè)人員對(duì)自身崗位風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)、操作規(guī)程、應(yīng)急處置程序等內(nèi)容記得住、說得明、做得到，逐步實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”“我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)變。

根據(jù)制定的崗位安全必知必會(huì)“明白卡”，公司各單位通過開展專項(xiàng)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)“手指口述”、應(yīng)急演練等方式，對(duì)所有一線現(xiàn)場(chǎng)管理人員和從業(yè)人員開展安全教育培訓(xùn)，做到培訓(xùn)有計(jì)劃、有記錄、有臺(tái)賬，確保從業(yè)人員知風(fēng)險(xiǎn)、明職責(zé)、會(huì)操作、能應(yīng)急。嚴(yán)格督促一線崗位管理人員和作業(yè)人員隨身攜帶崗位安全必知必會(huì)“明白卡”，照單開展日常檢查和生產(chǎn)作業(yè)，將記背崗位安全必知必會(huì)“明白卡”納入日常安全管理和生產(chǎn)勞動(dòng)，以及現(xiàn)場(chǎng)交接班和安全交底等重要內(nèi)容，用抽考方式檢查干部職工崗位安全必知必會(huì)“明白卡”的學(xué)習(xí)掌握情況，對(duì)月份達(dá)不到規(guī)定考問和被考問次數(shù)的管理人員及一線職工進(jìn)行適當(dāng)處罰，對(duì)回答問題清晰、準(zhǔn)確人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。公司層面將在每季度安全工作、紅色領(lǐng)航檢查考核等工作中，對(duì)各單位開展崗位安全必知必會(huì)“明白卡”學(xué)習(xí)掌握及考核獎(jiǎng)懲情況進(jìn)行檢查抽查。

與此同時(shí)，公司各單位針對(duì)工作推進(jìn)過程中存在的問題，結(jié)合新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料等新情況，不斷更新完善崗位安全必知必會(huì)“明白卡”內(nèi)容，并根據(jù)本單位崗位工種實(shí)際，進(jìn)行自行增減和修改，做到長(zhǎng)期堅(jiān)持、久久為功，推動(dòng)熟記熟背、活學(xué)活用，成為企業(yè)職工安全行為養(yǎng)成和安全文化構(gòu)建的重要組成部分。