年關就是“廉關”，節點就是“考點”。節前，斯達公司組織開展春節期間廉政教育，深入貫徹春節期間正風肅紀工作相關要求，切實增強黨員干部節日期間廉潔意識和責任意識，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線，有效預防和杜絕身邊的“微腐敗”發生，營造清正廉潔、節儉和諧、健康文明的節日氛圍。
開展談心談話，把好“思想關”。這個公司黨委組織開展節前紀律教育會議，傳達了集團公司黨委黨風廉政建設工作會議暨警示教育大會的講話精神和典型案例紀法解讀，系統領導深入包保單位對全體黨員干部進行一對一廉政談話，并指出當前黨員干部存在的風險隱患和苗頭傾向，教育引導全體黨員干部要深化認識，以案示警、以案明紀，做到知敬畏、守底線，為廣大黨員干部上好新年第一堂教育課，敲響新年第一聲“警鐘”。
加強警示教育，打好“預防針”。立足黨員干部實際，開展廉政教育，制作電子廉政提醒卡，觀看反腐題材電視專題片《持續發力 縱深推進》，警示每一名黨員干部都要引以為戒、警鐘長鳴，進一步樹牢規矩意識，筑牢信仰之基、繃緊紀律之弦，時刻自重自警自律。
強化監督檢查，擰好“安全閥”。緊緊圍繞飲酒管控、違規吃喝、收送紅包禮金等問題對基層單位開展全面監督檢查，持續保持黨風廉政建設高壓態勢，嚴防違法違紀問題和“微腐敗”等事故案件發生。
嚴明黨內紀律，筑牢“高壓線”。對可能出現的廉政風險進行了分析，告誡每一位談話人員要正確使用手中的職權，不可因小失大，正確看待個人名利，抵制“吃、拿、卡、要”等執法領域“微腐敗”行為。