12月20日，公司黨委書記、董事長韓福生在峻德礦調研檢查工作時強調，要時刻保持頭腦清醒，加大力度防范安全風險，全力抓好安全生產工作，確保今年各項工作圓滿收官。

在峻德礦9203掘進隊施工現場，韓福生詳細了解了工程設計方案、地質構造變化和施工進展等情況，并聽取了當班安瓦員的崗位描述，詢問了現場安全隱患排查情況。當得知，安瓦員今年26歲，大專學歷后，韓福生勉勵他要認真學習業務知識，提升自身業務技能，在一線扎實工作，切實擔負起安瓦員職能作用，也為自身今后的成長成才打好基礎。

韓福生認真檢查了工程施工質量，要求峻德礦要嚴格執行采煤工作面全過程災害風險預控措施，針對該區域為中等沖擊地壓傾向的煤層實際，超前進行災害治理，堅持打大孔徑卸壓鉆孔。要堅持打超前地質鉆，做好地質描述，及時掌握煤層地質構成變化，并根據地質變化情況及時調整優化采煤工作面設計方案，為下步綜采工作面釋放安全經濟產能創造有利條件。

韓福生指出，礦井長遠接續是關乎企業生存穩定發展和可持續發展的關鍵，峻德礦通過近幾年的調整，現在礦井小接續較為穩定，重點還是要抓好礦井的大接續工程建設。要按照集團公司“夯基礎、上標準”工作要求，做好礦井長遠發展規劃，樹立攢巖石巷道就是攢家底的思想，下大力氣抓好礦井延伸工程建設力度，大打礦井接續會戰。同時，要圍繞礦井三個采煤一個備用工作面這一目標，積極組織工程施工，努力提升礦井抵御風險的能力，保持礦井產量規模穩定，為企業長遠穩定發展奠定基礎。

韓福生強調，峻德礦要認真研究明年公司關于薪酬分配、人員定崗定編和經營考核等相關政策，將公司下發的各項考核指標進行細化分解，結合礦井實際情況，為本礦各系統制定政策和考核指標，確保各項政策制定和落實更加科學合理；要嚴格控制企業人力資源成本，進一步優化礦井人力資源配置，各系統該增人的增人，該減的一定要減下去；在工資分配上要重點傾向各系統重點崗位工種，保證職工工資分配上體現多勞多得、公平合理，用經濟杠桿調動職工工作的積極性和主動性，激發職工工作熱情。同時，峻德礦要時刻保持頭腦清醒，特別是年終歲尾，任務極為繁重，要落實好集團公司相關會議要求，加大力度防范安全風險，對重點區域、重要地點采取比以往更加嚴格、嚴厲的措施，全力抓好安全生產工作，以穩定的安全生產形勢確保今年各項工作圓滿收官。