11月27日，公司開展“安全警示教育日”活動，副總以上領導按照包保分工，深入各單位班前講授安全教育大課，重敲警示鐘、再緊安全弦，激勵礦區廣大干部職工切實把安全牢牢地抓在手上，人人吸取事故教訓，人人維護安全生產，做企業安全發展的忠誠守護者和堅定捍衛者。

公司總經理張秉德到振興煤礦為當班職工講授安全大課，特別對浴室吊筐防火管理作出重點安排部署，提出明確要求。他指出，深刻認識發生事故所付出的代價。無論任何行業、任何單位，一旦發生安全事故，企業必將遭受經濟損失，給發展帶來嚴重的影響甚至致命的打擊。可以說，一起事故的發生、一個工傷的出現，其家庭幸福指數就會大打折扣；而且有的職工受傷后，由一個身強體壯的家庭頂梁柱，變成一個躺在醫院或家里需要常年照顧的病人，不僅家人辛苦勞累，包括親戚朋友也跟著操心。更有甚者，由于長期治療無果或無法自理，一個原本幸福的家庭從此陷入了痛苦的深淵。所以說，大家要經常算算安全事故帶來的五筆帳：一算“健康賬”，看著身體受傷、整日受罪，痛不痛？二算“經濟賬”，看看一次事故造成的經濟損失，多不多？三算“家庭賬”，看看家人負累、生活困苦，幸福的日子從此不再，悔不悔？四算“政治賬”，看看因為事故斷送了事業和前程，值不值？五算“名譽賬”，看看因為事故受到處分，領導和工友還得跟著吃“鍋烙”。因此我們要深刻吸取事故教訓，要在實際行動上再轉變，在安全工作上一定要一步一個腳印，扎扎實實做好安全工作，切實夯實安全生產基礎。安全課結束后，張秉德參加了振興煤礦“安全警示教育日”井口活動，在安全條幅上簽名，并為入井礦工發放慰問品，叮囑他們嚴格遵守安全生產規定，爭做安全生產的模范。

公司黨委副書記王玉波到新嶺煤礦講授安全課時指出，近年來，公司整體安全形勢穩定，得益于安全教育、培訓、管理、裝備等方方面面的努力，形成合力，取得了較好效果，確保了安全生產。雖然新嶺礦為露天開采，但安全工作依然重要，采場邊坡管理、運輸管理、供電管理、爆破管理與火工品管理都非常重要，絕不能因為露天開采就產生懈怠，放松安全管理。要以如履薄冰、兢兢業業的工作態度抓好安全工作，這不僅關系到企業穩定發展，還關系著每個職工家庭的幸福。

王玉波強調，抓安全工作必須抓好安全文化建設。安全文化是安全管理現代化的主要特征之一，是企業實現本質安全的重要途徑。建設安全文化，要形成以人為本、以安全價值觀塑造為核心的管理模式，推動企業安全發展，保障職工生命健康。鶴崗礦區近年來構建安全文化的主線載體和方法就是《煤礦“1573”安全素質提升法》，希望新嶺礦在實踐中不斷深化和完善《煤礦“1573”安全素質提升法》，推動安全文化向縱深發展，增強職工安全意識、安全知識和安全技能，提高自我保安能力，確保企業安全生產的長治久安。王玉波還參加了機加區班前安全宣誓和安全簽名活動，與干部職工誓言共筑安全防線。

公司副總經理鮑衍勝在益新煤礦安全宣講時指出，要把安全責任牢記在頭腦中、體現在行動上。不論是一個小班，還是一個連隊，只有人人都想安全、會安全、能安全，才能實現真正意義上的安全。在一個團隊里，只要有一個人不想安全、不會安全、不能安全，就可能影響整體，造成隱患，引發事故。這也正是我們今年“安全警示教育月”活動主題所闡釋的道理：事故教訓，需要人人都吸取；安全生產，需要人人來維護。在工作中要堅持小班評估驗收制度，完善班組安全、質量問題分析和追究，促進班組形成安全自主管理規范化、程序化。通過不懈努力，打造“人人都是班組長”的職工隊伍，促進班組素質提升、技能提升、管理水平提升。

公司副總經理李佰村在建安公司作安全宣講時強調，安全是企業一切工作的前提保障。廣大干部職工要深刻認識抓好安全生產工作的極端重要性，正視地面單位冬季生產面臨的嚴峻形勢，珍視企業來之不易的發展成果，切實把安全放在心上、把心放在安全上，時刻繃緊安全生產這根弦。要深刻吸取事故教訓，嚴格落實安全責任，齊心協力為企業安全生產保駕護航。一定要狠下心來，堅持“破兩關、兩從嚴”，鐵面無私，嚴格落實安全監察工作職責。要通過“破兩關、兩從嚴”，更好地落實企業安全管理各項制度，通過檢查真正找出問題。要加大警示教育力度，對典型案例擴大警示范圍，確保每名職工都得到警示。

公司總工程師張俊杰在興安煤礦開拓系統宣講安全課時強調，廣大干部職工一定要徹底摒棄看慣了、干慣了、習慣了的“慣性”心理，圖省事、抄近道、少出力的“偷懶”心理，不在乎、耍大膽、撞大運的“僥幸”心理。時刻牢記自己在安全生產過程中的角色、責任、使命和義務，嚴格遵守國家關于安全生產的法律法規、企業安全生產的各項規章制度。要把安全真正當作一種責任，恪盡職守，嚴格把關，及時發現和消除安全隱患，解決生產過程中出現的新情況、新問題。

公司副總經理姚艷斌在鳥山煤礦作安全宣講時指出，人人吸取事故教訓、人人維護安全生產，就是要對當前安全生產形勢有一個理性的判斷，深刻認識發生事故所付出的代價，要把責任牢記在頭腦中、體現在行動上。只要我們廣大干部職工團結一心，增強安全意識，牢記安全使命，落實安全職責，就一定能夠守住安全生產的每一道防線，開創企業安全發展、轉型發展、高質量發展的新局面。

公司總會計師劉維成在富力煤礦作安全宣講時強調，安全是礦山高質量發展的根基，要認真學習“一規程四細則”，堅持上標準崗、干標準活，拒絕違章指揮，自覺兌規作業。為自己戴上安全“護身符”、為工友送去安全“救生衣”、為連隊撐起安全“保護傘”，切實做到四不傷害：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。

公司黨委委員、黨委宣傳部部長袁長青在礦建處作安全宣講時強調，鶴礦公司今天的發展，依靠的是職工與企業榮辱與共、心心相隨。職工是企業的主體，也是企業的主人。要從珍愛職工生命、珍視企業來之不易的發展成果出發，切實把安全放在心上、把心放在安全上，時刻繃緊安全生產這根弦，深刻吸取事故教訓，嚴格落實安全責任，齊心協力為企業安全生產保駕護航。我們相信，只要大家共同努力，想安全事、履安全責、干安全活，人人吸取事故教訓、人人維護安全生產，就一定能夠以實際行動，踐行我們對家人、對企業、對礦山的莊嚴承諾。

鳴警鐘筑防線，人人吸取事故教訓；守初心擔使命，人人維護安全生產。當日，各煤炭生產建設單位還在礦燈超市、入井長廊處組織活動，以安全宣誓安全簽名、送“平安水果”、安全知識有獎問答、縫補工作服等多種形式，送上暖心祝福語、穩固居安思危心，提醒礦工時刻繃緊安全生產弦，全力做好安全生產工作。