10月30日，公司黨委書記、董事長韓福生在新陸礦調研檢查工作時強調，要認真落實好集團公司部署要求，開展好安全警示教育月宣傳活動，以安全警示教育月活動的積極成效促進安全生產工作，確保企業各項工作圓滿收官。

在新陸礦掘進區7102隊施工的綜采工作面前竄回風道工程現場，韓福生聽取了當班安瓦員的工作匯報，詳細了解了工程設計方案、地質構造變化和施工進展等情況，并認真檢查了工程施工質量。他要求，要嚴格執行采煤工作面全過程災害風險預控，針對該區域為舊區復采易出現發火隱患的實際，在掘進生產期間要及時跟進噴碹，并堅持超前對原始煤體注水等有效措施消除隱患。要加強現場管理，保證工程質量，確保巷道服務年限滿足采煤生產需要，為綜采工作面釋放安全經濟產能創造有利條件。

韓福生指出，在職工工資分配上一定要堅持公平公正原則，否則就是鼓勵落后，打擊先進。采區要把職工工資分配權牢牢抓在手里，堵塞靈活用工可能出現的管理漏洞，嚴格按照公司最新要求，堅持工資日清日結，工資分配做到公平、公正、公開、透明。同時，礦黨委要針對職工工資分配建立嚴肅的監督約束機制，必須保證職工工資分配上體現多勞多得、公平合理，用經濟杠桿調動職工工作的積極性和主動性，激發職工工作熱情。新陸礦運用靈活用工政策有效地解決了一線生產隊伍人員緊張的問題，礦井安全生產形勢保持了良好發展態勢，要堅定不移將靈活用工政策執行下去，為一線隊伍繼續補充力量，為礦井質量標準化建設和生產接續會戰提供人力保障，夯實礦井安全生產基礎。

韓福生強調，要時刻保持頭腦清醒，11月為集團公司安全警示教育月，特別是四季度臨近年終歲尾，季節交替變化、任務極為繁重，新陸礦要落實好集團公司相關會議要求，開展好安全警示教育月宣傳活動，制定方案，采取有效措施，積極推進活動開展，保證安全警示教育月活動質量和效果。要防范安全風險，對重點區域、重要地點采取比以往更加嚴格、嚴厲、嚴細、嚴實的措施，全力抓好安全生產工作，以穩定的安全生產形勢確保今年各項工作圓滿收官。