斯達公司黨委鞏固“雙周培訓制”品牌工程，拓展“上課、討論、總結”三部曲，大力開展雙向交流，不斷加強復合型人才和技術“大拿”的培養，推進“紅色領航工程”向縱深發展。

從今年6月份開始，這個公司黨委再次啟動“紅色領航工程”雙周培訓班，利用每月第二和第四周的星期五下午時間，采取集中培訓方式，重點圍繞黨史黨建、主題教育、黨風廉政、安全生產、經營管理、技術革新等多個方面，有計劃分層次高質量地開展教育培訓。培訓教師由公司領導、部門負責人和理論功底深厚的基層黨支部書記組成。今年以來，開展培訓5期，培訓110人次。

    通過培訓，加強了機關干部與基層單位的互動、交流，把基層單位平時接受的零散的、片面的、膚淺的業務知識，轉變成系統的、完整的、深刻的理論知識，黨員干部和職工的綜合能力水平得到全面提高。