近日，峻發(fā)選煤廠黨總支舉辦了“導(dǎo)師帶徒”啟動(dòng)儀式，為新入職職工匹配導(dǎo)師，助力其迅速成長(zhǎng)成才。

簽約儀式上，按照《峻發(fā)選煤廠導(dǎo)師帶徒管理辦法》及導(dǎo)師帶徒協(xié)議書內(nèi)容，新入職職工與自己匹配的導(dǎo)師簽訂協(xié)議。協(xié)議對(duì)全體新職工提出要求：一是律己要嚴(yán)。從在校學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)職工，要從思想上提高認(rèn)識(shí)，遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，養(yǎng)成良好的工作生活習(xí)慣；二是工作要實(shí)。對(duì)待工作要認(rèn)真，只有求真務(wù)實(shí)，才能快速提升技術(shù)本領(lǐng)；三是學(xué)習(xí)要勤。要以堅(jiān)持學(xué)習(xí)為準(zhǔn)則，不懂就問、勤于學(xué)習(xí)，掌握實(shí)實(shí)在在技能，更好地提升自己。

簽訂儀式活動(dòng)后，5對(duì)師徒分別作交流發(fā)言，大家結(jié)合工作崗位實(shí)際，分享了師徒學(xué)習(xí)和工作日常的心得體會(huì)。表示，“導(dǎo)師帶徒”是技能傳承、精神傳承、文化傳承的橋梁和紐帶。作為新職工，一定要嚴(yán)格要求自己，虛心向老師傅學(xué)習(xí)，立足崗位，提高自身素質(zhì)，在崗位中成才。作為導(dǎo)師，要以身作則，言傳身教，幫助新職工加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，在實(shí)際工作中成長(zhǎng)進(jìn)步。

簽訂“導(dǎo)師帶徒”協(xié)議，進(jìn)一步激發(fā)了新員工的學(xué)習(xí)熱情，發(fā)揮老員工“傳、幫、帶”的作用，有效引導(dǎo)新職工迅速轉(zhuǎn)變角色，更快更好地融入工作環(huán)境，成長(zhǎng)為具有高尚職業(yè)道德、熟練專業(yè)技術(shù)技能、優(yōu)良工作業(yè)績(jī)的員工，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。