為進(jìn)一步層層落實(shí)責(zé)任，層層跟蹤問效，扎實(shí)推進(jìn)“紅色領(lǐng)航工程”和“三項(xiàng)制度”改革工作，8月23日至25日，公司領(lǐng)導(dǎo)王玉波、賈世賢、孫佳川、夏波、袁長青率查評組深入到各基層單位開展2023年上半年“紅色領(lǐng)航工程”和“三項(xiàng)制度”改革工作集中查評。

此次查評嚴(yán)格按照創(chuàng)建“先進(jìn)黨委”、創(chuàng)建“五好”黨支部、政治生態(tài)建設(shè)3個(gè)《考核細(xì)則》和階段性重點(diǎn)工作、“三項(xiàng)制度”改革工作《考核細(xì)則》要求進(jìn)行，采取“一聽、二看、三抽查、四反饋、五通報(bào)”的方式，對基層各單位深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神情況、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育、黨組織在科學(xué)釋放安全經(jīng)濟(jì)產(chǎn)能中發(fā)揮作用情況、安全培訓(xùn)工作等內(nèi)容進(jìn)行查評。

公司黨委副書記王玉波在檢查中指出，公司黨委開展“紅色領(lǐng)航工程”檢查是推動(dòng)問題解決的一個(gè)過程和方式，是通過不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題來推動(dòng)各項(xiàng)工作更好地上一個(gè)新的臺(tái)階。近幾年來，煤礦生產(chǎn)單位各項(xiàng)工作成績的取得與本單位黨委工作和黨建工作密不可分，希望要繼續(xù)保持和發(fā)展。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的閃光點(diǎn)，各礦黨委要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大，不斷探索，把工作走深走實(shí)，取得更大的成效。對于公司相關(guān)部門提出的問題要進(jìn)行臺(tái)賬式整改，并將在下次查評中檢查整改情況。

王玉波就開展“紅色領(lǐng)航工程”下步重點(diǎn)工作提出要求。一要加強(qiáng)黨建信息化平臺(tái)的建設(shè)。黨建信息化平臺(tái)建設(shè)目的是要減少基層單位工作負(fù)擔(dān)，具有便捷高效、信息對稱、真實(shí)可查可證優(yōu)點(diǎn)，通過信息化平臺(tái)建設(shè)，提升黨建工作水平。當(dāng)前，黨建信息化平臺(tái)建設(shè)與理想狀態(tài)存在一定差距，公司黨委將同各單位繼續(xù)完善黨建信息化平臺(tái)建設(shè)工作，把這項(xiàng)工作推向一個(gè)新的發(fā)展階段。二要開展好“五好黨支部”滿意度測評工作。“五好黨支部”關(guān)鍵在于職工滿意度的測評是否真實(shí)可信。要將職工滿意度作為評判達(dá)標(biāo)工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步完善滿意度測評工作，在滿意度測評內(nèi)容設(shè)計(jì)上同段隊(duì)和采區(qū)的工作實(shí)際緊密結(jié)合起來，貼近實(shí)際，以便職工在測評過程中發(fā)現(xiàn)問題，提出合理化建議，并對職工提出的問題進(jìn)行臺(tái)賬式、清單式整改。同時(shí)，各單位黨委要在職工滿意度測評工作期間進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督，保證劃票期間流程嚴(yán)謹(jǐn)，反映職工真實(shí)感受。三要做好民主管理工作。凡是涉及到職工利益的事項(xiàng)，必須經(jīng)過民主管理小組審議通過。具體要健全組織機(jī)構(gòu)，建立民主管理小組監(jiān)督管理辦法，保證規(guī)范運(yùn)作，切實(shí)發(fā)揮作用，打通民主參與、民主監(jiān)督、民主管理和民主決策的最后一公里。四要認(rèn)真落實(shí)并不斷深化“123456”黨建融入機(jī)制。注重結(jié)合企業(yè)實(shí)際，圍繞中心大局，在促進(jìn)黨建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合上下功夫。五要全面推進(jìn)安全培訓(xùn)工作。重點(diǎn)抓好崗位技能提升常態(tài)化、錯(cuò)題整改訓(xùn)練、小班班前安全課、“必知必會(huì)”和職工身心健康十步閉環(huán)管理法的規(guī)范化、制度化推進(jìn)落實(shí)。