鑫塔水泥公司化驗室黨支部積極探索思想政治工作新方法，凝心聚力，調(diào)動員工積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進各項工作健康發(fā)展。

這個化驗室黨支部緊密結(jié)合實際和員工思想特點，在思想政治工作中貫穿一個“愛”字、一個“嚴”字，在體貼員工、穩(wěn)定情緒、凝聚人心上下功夫。拉近與員工的距離，了解、關(guān)心、愛護員工，并以此作為思想政治工作的出發(fā)點。堅持走訪慰問勞模、先進生產(chǎn)者和生產(chǎn)技術(shù)骨干，鼓勵他們在各項工作中起模范帶頭作用，為企業(yè)作貢獻。堅持“四必訪”制度，即員工生病必訪、員工家有事必訪、員工思想有波動必訪、員工有困難必訪。堅持把思想政治工作做到員工家中，幫員工解決思想問題。堅持開展談心活動，曉之以理，動之以情，施之以愛，為員工化解矛盾、理順情緒，使員工以飽滿的熱情投入到工作之中，立足本職，爭做貢獻。關(guān)心員工生活，時刻把員工疾苦放在心上，在員工中開展獻愛心活動，解決員工的燃眉之急，使員工感受到組織的溫暖。建立員工之家，用豐富多彩的活動，鼓舞員工士氣，振奮員工精神。

這個化驗室黨支部把提高員工素質(zhì)促進企業(yè)進步和生產(chǎn)發(fā)展作為思想政治工作的落腳點，堅持對員工開展“現(xiàn)代意識”教育，幫助員工樹立遠大的理想，培養(yǎng)員工新時代的思想觀念和思維方式，掌握與當代科學技術(shù)相適應(yīng)的業(yè)務(wù)知識和勞動技能。抓好員工培訓，采取集中輔導和分散自學的方法，使員工隊伍素質(zhì)明顯提高，適應(yīng)了化驗工作精細化生產(chǎn)的需要。開展技術(shù)創(chuàng)新，認真做好原材料搭配使用工作，保證入窯料質(zhì)量的穩(wěn)定；以降成提效為目的，科學合理安排水泥磨制工作；強化ISO質(zhì)量體系管理工作，做到質(zhì)量崗位全覆蓋。發(fā)揮化驗室產(chǎn)品創(chuàng)新實驗室作用，開展煤矸石替代砂漿試驗收尾、民用機場道面面層水泥試驗研究等研發(fā)工作，質(zhì)量標準化工作進一步加強。結(jié)合國家水泥行業(yè)發(fā)展和當時企業(yè)生產(chǎn)形勢，對員工進行形勢任務(wù)、企情教育，向員工講實情、亮家底，引導員工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，認識到企業(yè)的發(fā)展與每個人的利益息息相關(guān)，增強了企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，為企業(yè)更好更快發(fā)展提供了保障。