7月31日，公司黨委書記、董事長韓福生在興安礦調研檢查工作時強調，要堅持“夯基礎、上標準、謀長遠、促發展”的工作思路，立足當前、著眼未來，大打接續準備會戰，加快解決制約企業發展瓶頸難題，保證礦井生產接續，穩定礦井產量規模。

在興安礦四水平北邊界回風石門，韓福生對ZYWL-4000Y型礦用履帶式全液壓鉆機使用情況進行了現場調研檢查。在認真觀看了鉆機打鉆、自動上鉆和下鉆演示流程，詳細了解了該型號鉆機使用效果和鉆進能力及存在問題后，韓福生指出，ZYWL-4000Y型鉆機采用整體履帶車布置，結構緊湊、操作靈活、機動性好，相比傳統鉆機，該鉆機施工距離長度增加，單臺鉆機操作人員減少至1-2人，自動上下鉆桿，能顯著減輕工人勞動強度，提高作業安全系數。下步，興安礦要在鉆機操作人員的選擇和培訓上下功夫，采用和選派學習能力強的年輕職工來學習設備操作，并給予配套政策，調動他們工作的積極性和學習的主動性，積累先進裝備使用的寶貴經驗。

韓福生還了解了興安礦通風系統各崗位工種人員結構情況，要求興安礦通風系統要主動擔責，積極作為，運用好靈活用工政策，繼續做好通風系統人員采用工作和技術人員的培養工作，并將靈活用工人員與原有職工有效融合在一起，充實通風系統各專業隊伍，提高工作效率，進一步降低人工成本。

韓福生強調，推進“四新”“四化”建設是煤炭企業發展的方向，也是實現企業高質量發展的必由之路。興安礦要堅持技術經濟一體化理念，統籌安全與效益、裝備與效益、技術與效益之間的關系，充分運用現有裝備和技術，在礦井接續、災害治理、安全生產等工作上創出佳績。要根據集團公司“夯基礎、上標準、謀長遠、促發展”的工作思路，立足當前、著眼未來，做好礦井生產接續規劃工作，全力組織力量大打接續準備會戰，加快解決制約企業發展瓶頸難題，保證礦井生產接續和產量規模穩定。要將公司一線人員采用和靈活用工相應政策相結合，針對本礦實際，引進技術人才，打造高素質、高技能崗位工種隊伍，提高工作效率和安全把握程度，為礦井安全高效發展提供人才接續保證。