7月3日，公司黨委書記、董事長韓福生在益新礦調研檢查工作時強調，要根據礦井生產實際和企業發展需要，把一線人員采用和靈活用工作為今后的常態化工作來抓，要采取積極有效措施，進一步優化礦井人力資源配置，把靈活用工人員與在崗職工有效融合，充實一線隊伍，實現增人增組，提高開拓、掘進系統的單產單水平，緩解礦井接續緊張壓力。要弘揚偉大的建黨精神，深刻感悟黨的奮斗歷程和偉大成就，用黨的光榮傳統和優良作風堅定信念、凝聚力量，更好地發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。要樹牢“過緊日子”思想，提高面對困難風險挑戰的韌性，從開源節流入手，壓減一切非生產性支出，提升精細化管理水平。要全方位拓展人才成長渠道，堅持正確用人導向，讓年輕有學歷、有知識的干部到一線工作，將基層當做鍛煉成長的“磨刀石”，在一線重要崗位進行打磨鍛煉，不斷提升自身能力，為企業長遠發展做好人才儲備。