為了加強(qiáng)基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，經(jīng)公司黨委研究決定，擬在公司范圍內(nèi)公開(kāi)選拔部分政工崗位人選，5月25日，益新煤礦黨委副書(shū)記、工會(huì)主席公開(kāi)選聘大會(huì)在鶴礦賓館舉行，筆試成績(jī)排名前7名的參加選聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

此次公開(kāi)選拔堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt，堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相宜、人事相宜，堅(jiān)持組織認(rèn)可、職工群眾認(rèn)可，堅(jiān)持依規(guī)依紀(jì)依法。

本次選聘專家評(píng)委會(huì)5人:主任評(píng)委由公司黨委副書(shū)記王玉波擔(dān)任，副主任評(píng)委由公司黨委委員、礦區(qū)工會(huì)主席孫佳川和公司黨委委員、組織部部長(zhǎng)夏波擔(dān)任，評(píng)委由益新煤礦黨委書(shū)記于昭利和新陸煤礦黨委書(shū)記張?jiān)弃Q擔(dān)任。其它打分人員在公司機(jī)關(guān)相關(guān)部室正副職和基層單位黨委書(shū)記、副書(shū)記中抽簽產(chǎn)生，共計(jì)45人。

參加選聘人員將個(gè)人主要經(jīng)歷、取得成績(jī)、對(duì)選聘崗位認(rèn)識(shí)以及廉潔自律和下一步工作打算等進(jìn)行介紹演講。然后，由專家評(píng)委會(huì)根據(jù)崗位需求提出3個(gè)問(wèn)題，參加選聘人員現(xiàn)場(chǎng)回答。專家評(píng)委會(huì)評(píng)委根據(jù)選聘人員表現(xiàn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分，參加選聘大會(huì)的其他人員根據(jù)日常了解和選聘情況進(jìn)行打分，總分均為100分。

經(jīng)過(guò)激烈的角逐，公司黨委組織部調(diào)配科科長(zhǎng)李東福以91.97分獲得面試環(huán)節(jié)第一名。