鶴崗礦業公司紀委日前印發《兩級機關“吃拿卡要”“倒服務”突出問題專項檢查方案》，按照《鶴崗礦業公司深化“靠企吃企”問題專項整治工作方案》部署，決定在5月中旬至今年末，開展兩級機關“吃拿卡要”“倒服務”專項檢查工作，從而進一步轉變公司兩級機關工作作風，改善服務態度、提高服務質量。

專項檢查工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以改善機關作風、提高服務質量為出發點，采取教育和糾治兩并重的方式，引導兩級機關工作人員加強黨性修養，提升政治意識，提高工作效率和質量，改善精神面貌，樹立廉潔從業和密切聯系職工群眾的良好作風，為打造“清廉鶴礦”“陽光國企”提供堅強保證。

公司紀委明確，專項檢查工作要全力達到四個目標：1、樹牢廉潔意識。引導兩級機關工作人員增強紀律意識和規矩意識，嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，持續糾治“四風”，做到公正用權、依法用權、廉潔用權，推動形成清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系。2、改善服務態度。以“一切為了職工、一切依靠職工”為原則，以職工群眾滿意不滿意為根本評判，提高服務意識，優化服務流程，努力使職工群眾獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障。3、提高工作質量。讓兩級機關工作人員增強推動高質量發展的本領、服務職工群眾的本領、防范化解風險的本領，主動履職盡責，積極擔當作為，高效落實指令，大力攻堅破難，提升工作效率和質量，推動各項工作有序發展。4、持續作風轉變。嚴格遵循職業操守，模范遵守企業各項規章制度，提高“出勤率、在崗率、專注率”，進一步樹立兩級機關干部“勤政、務實、廉潔、高效”的良好形象，擦亮服務基層、指導基層的工作窗口。

專項檢查期間，公司紀委將采取明察、暗訪、測評等方式推進工作：1、廉潔從業方面。在履職行權時是否存在以權謀私、損公肥私、索取好處、勒拿卡要等行為；2、服務態度方面。服務基層是否存在態度差、質量低，口大氣粗、仗勢凌人，對待職工群眾的事高高掛起，門難進、臉難看、事難辦等行為；3、工作質量方面。在貫徹上級部署和要求時，是否存在行動慢、動作緩，工作拖拉、效率低，推諉扯皮、不擔當作為等行為；4、工作紀律方面。規范執行各項紀律要求，是否存在考勤不出勤，遲到早退、班中脫崗、休花工，不能嚴格執行請銷假手續，工作時間內飲酒、上網聊天、玩游戲、購物、炒股等從事與工作無關的事情等行為。

公司紀委要求，要突出教育管理。公司各單位和各部門要加強機關工作人員的教育引導，認真傳達《公司兩級機關“吃拿卡要”“倒服務”突出問題專項檢查方案》，組織學習相關紀律要求和廉潔從業準則；強化機關人員紀律作風的監督管理，確保各類問題和現象早發現、早糾正、早處置。要強化監督檢查。公司紀委委內機關和各派駐紀檢組要圍繞檢查重點內容，扎實開展監督檢查工作。要嚴肅責任追究。專項檢查務必嚴肅認真，嚴禁給說情打招呼人員開“綠燈”，發現對檢查中的問題和現象包庇隱瞞、徇私舞弊、亂用職權的行為，從嚴從重處理當事人，還要追究主管領導和單位的責任。