5月8日，公司黨委書記、董事長韓福生到鐵路運輸部、斯達機電公司作主題教育調研時強調，要深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，著力解決制約企業深化三項制度改革存在的問題，積極推進“四化”建設，為建設新時代現代化新鶴礦貢獻力量。

在鐵路運輸部機務段，韓福生了解了機務段人員構成、內燃機使用和管理及“四化”建設裝備投入等相關工作情況，現場觀摩了內燃機車乘務班司機出車前錘檢實操演練，要求鐵路運輸部要對標國鐵標準，加強鐵路運輸安全管理，切實擔負起主體責任，真正形成知責、明責、履責、問責的責任閉合管理體系，落實落靠各項安全責任。要以提高職工安全素質為切入點，堅持安全教育、培訓、技能提升“三位一體”大培訓理念，增強安全教育培訓的針對性，全面提高職工思想、知識、技能。通過政策引導和嚴格管理，促進職工上標準崗、干標準活、全流程標準化作業。在人員不斷下降的情況下，合理調配各崗位人員，提高崗位貢獻率、降低人工成本。

韓福生還深入到鐵路運輸部三號排灰線改造和新東站改擴建工程現場進行實地調研，詢問工程設計方案、施工進度等情況，并就工程改造建設工作提出要求。

在斯達機電公司，韓福生到液壓支護和再制造等車間調研，詢問了該公司近期經營管理、人員培訓、工資結構等情況，著重了解了綜采支架再制造和新廠房建設等工作進展情況。韓福生強調，大力推進“四新”“四化”建設，目的是通過引進新技術、新工藝、新材料、新裝備，推進生產工藝革新和生產流程提檔升級。通過加快推進機械化、自動化、信息化、智能化建設，提高各系統、各環節勞動效率，促進經濟效益增長和職工收入提高。斯達公司要圍繞更新再制造這一項目的有利發展前景，對標同行業一流企業，發揮新裝備效能，加大更新再制造工作力度，努力做出優良產品，特別是新廠房建成后，將進一步擴大和提升再制造能力，創造更大的效益。斯達公司在鞏固綜采支架再制造能力的基礎上，要重點研究綜采支架改造項目，打造新型綜采液壓支架修造基地，進一步提升市場競爭力。

調研期間，韓福生強調，要牢牢把握主題教育的總要求，全面學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷從黨的創新理論中汲取精神力量，指導安全工作、深化改革、高質量發展等各項工作。要堅持把主題教育與能力作風建設“工作落實年”活動結合，找準主題教育與企業中心工作的結合點、切入點、著力點，真學、真改、真抓、真落實，著力破解企業改革發展難題，以高質量發展的新成效檢驗主題教育成果，奮力開創新時代新鶴礦高質量發展新局面。