進入今年來，峻德礦工會充分發揮礦工家屬在安全生產中的特殊作用，進一步強化安全協管機制建設，大力實施親情化教育，堅持以真心、真情去關心安全生產，筑牢第二道安全防線。  

為了進一步調動好職工家屬參與安全工作積極性，這個礦工會從加強安全協管隊伍建設入手，穩固了安全生產第二道防線。健全完善了安全協管員培訓制度、安全協管工作例會等系列制度。對全礦協管組織進行調整和全面評聘。每月編排協管工作計劃，跟蹤落實，月底考核，保證了協管工作及各項活動的落實，逐步走上了規范。廣泛開展了“身在礦山，我與安全生產息息相關”主題煤礦安全生產教育活動。堅持安全宣教服務活動不斷線，定期開展安全宣教活動，服務項目有縫補工作服、送雞蛋湯、釘扣子、送綠豆水、發安全宣傳單等，并組織安全文藝演出、安全演講、現身安全說法等活動，使職工從中受到了教育。

該礦工會不斷拓展安全協管工作，構建了安全協管統一戰線。圍繞構建大安全協管格局，最大限度地發揮職工親屬的親情幫教作用，協管員深入礦工家庭，給家屬們講煤礦安全形勢和家庭矛盾引發的安全生產事例。對在安全生產中出現的“三違”人員，組織礦嫂們及時靠上去做工作，并深入到礦工家庭，采取靈活多樣的形式，進行耐心說服幫教，讓家屬姐妹們關心丈夫，讓礦工在家休息好，常常“吹安全枕邊風”，助力丈夫做好安全生產工作。簽定安全互保合同，用夫妻情、父子（女）愛筑牢礦井安全大堤。

不斷完善安全協管體系，積極構建安全協管長效機制,構筑大安全管理格局。實行協管員分片包點，形成單位、家庭、居民、社區、協管員聯保的橫向到邊，縱向到底的全覆蓋工作格局，建立“走訪、談心”制度，讓深入了解礦工家庭對安全生產工作的要求，了解生活中遇到的問題，向上級組織反映幫助解決實際問題，協管工作得到了礦工家屬的認可。協管員成了貼心、暖心、熱心“三心人”助安全人，讓職工家屬爭當“安全賢內助”，讓職工家庭爭當“幸福平安家庭”，讓職工個人爭當“安全職工”，形成了協管工作一整套工作方法，推進了全礦女工家屬協管工作的深入開展，為煤礦安全生產工作助力，切實打造堅實的第二道安全生產防線。