1月31日，鶴崗礦業(yè)公司黨委召開2022年度基層黨委書記抓基層黨建工作述職評議會議，深入貫徹落實黨的二十大精神，繼往開來，接續(xù)奮斗，堅持問題導(dǎo)向，進(jìn)一步強(qiáng)化“答卷”意識、保持“趕考”狀態(tài)，鍛造過硬本領(lǐng)，傳承優(yōu)良作風(fēng)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

公司黨委書記、董事長韓福生主持會議并講話。

聽取峻德煤礦、新陸煤礦、益新煤礦、選煤總廠、熱電廠、斯達(dá)機(jī)電公司六個單位的黨委書記現(xiàn)場述職后，公司黨委書記、董事長韓福生逐一進(jìn)行了點評。

其他單位書記述職材料以匯編形式提交會議。

按照會議安排，與會人員對各單位黨委（總支）書記進(jìn)行了民主測評。

韓福生在總結(jié)回顧工作時指出，2022年，公司上下積極應(yīng)對客觀困難，著力破解主要矛盾，統(tǒng)籌推進(jìn)保安全、穩(wěn)規(guī)模、推改革、嚴(yán)管理、惠民生、防疫情等工作，進(jìn)一步鞏固拓展了恢復(fù)性好轉(zhuǎn)態(tài)勢，重點工作取得突破性進(jìn)展，企業(yè)正在逐步走上良性發(fā)展軌道。成績來之不易，是全公司各級黨組織牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，突出政治建設(shè)，主動擔(dān)責(zé)、積極履責(zé)、扎實盡責(zé)，在融入中心、服務(wù)大局中有效發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”領(lǐng)導(dǎo)作用的結(jié)果。

韓福生強(qiáng)調(diào)，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是鶴崗公司堅定信心、乘勢作為，全力推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年，做好基層黨建工作意義重大。公司各級黨組織要緊緊圍繞年初公司二屆四次職代會確定的目標(biāo)任務(wù)，總攬全局、協(xié)調(diào)各方、科學(xué)組織、周密部署，有效發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用。

一要提高思想認(rèn)識，切實增強(qiáng)抓好基層黨建工作的責(zé)任感和使命感。公司各級黨組織要切實提高思想認(rèn)識，把習(xí)近平總書記關(guān)于基層黨建工作的重要論述，特別是在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話持之以恒學(xué)習(xí)好、運用好，不斷增強(qiáng)抓好基層黨建工作的政治自覺和行動自覺，牢固樹立“治企先治黨，辦好企業(yè)必須建好黨”的工作理念，深入實施“紅色領(lǐng)航工程”，以更加堅定的態(tài)度、更加踏實的作風(fēng)、更加有力的措施，不斷提高企業(yè)基層黨建工作科學(xué)化水平。

二要加強(qiáng)政治建設(shè)，筑牢企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展政治根基。要增強(qiáng)黨組織政治功能，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)對黨忠誠教育，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，在全面學(xué)習(xí)、全面把握、全面落實黨的二十大精神上下功夫，不斷提高各級黨員干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，進(jìn)一步增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。持續(xù)加強(qiáng)意識形態(tài)工作，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，強(qiáng)化意識形態(tài)陣地建設(shè)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部筑牢信仰之基，補(bǔ)足精神之鈣。

三要突出工作重點，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。要堅持把科學(xué)釋放安全經(jīng)濟(jì)產(chǎn)能、“破兩關(guān)、兩從嚴(yán)”、深化內(nèi)部改革、推進(jìn)提質(zhì)增效、促進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，作為基層黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，落實落靠“123456”融入措施，將黨建工作真正融合到生產(chǎn)經(jīng)營全過程，把黨建優(yōu)勢切實轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。扎實推進(jìn)黨建信息化建設(shè)，充分發(fā)揮公司黨建信息化管理平臺作用，努力實現(xiàn)黨建工作網(wǎng)絡(luò)化辦公、精細(xì)化管控、流程化督辦、自動化考核，不斷提高企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平。

四要著力強(qiáng)基固本，推動基層黨建工作任務(wù)落地落實。要增強(qiáng)黨組織組織功能，堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，著力在強(qiáng)基礎(chǔ)、補(bǔ)短板、破難題、重創(chuàng)新上下功夫。要加強(qiáng)基層黨支部書記、黨務(wù)干部和黨員三支隊伍建設(shè)，配齊配強(qiáng)支部書記和黨務(wù)干部。強(qiáng)化黨員日常教育管理，大力實施“雙培”工程，著力提高發(fā)展黨員質(zhì)量。要嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等制度，不斷提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提檔升級。要深化黨建特色品牌創(chuàng)建，做到重要崗位有黨員、重要骨干是黨員、關(guān)鍵時刻見黨員。要加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，努力打造一支年齡、經(jīng)歷、知識、專長相互補(bǔ)充、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的干部人才隊伍。要加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，營造風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)一心、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

五要全面落實責(zé)任，形成抓好基層黨建工作的整體合力。公司各級黨組織要牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，全面落實黨建工作職責(zé)。從嚴(yán)落實黨委主體責(zé)任，做到生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作兩手抓、兩手都要硬。從嚴(yán)落實黨委書記第一責(zé)任，黨委書記要忠于職守、履責(zé)盡責(zé)、真抓實干，真正做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。從嚴(yán)落實班子成員“一崗雙責(zé)”，班子成員要提高認(rèn)識，主動作為，落實好分管系統(tǒng)黨建工作的責(zé)任。從嚴(yán)落實黨委職能部門責(zé)任，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，加大指導(dǎo)力度，真正在全公司形成大抓黨建、大抓基層的整體合力，推動企業(yè)基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬。

會議以視頻方式進(jìn)行。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)；公司機(jī)關(guān)政工部室中級副職以上人員；各單位黨委書記、副書記、黨群工作部部長、副部長、綜合辦公室主任等共計230余人，分別在主、分會場參加會議。