春節假期過后，新陸煤礦黨委及時做好節后收心工作，堅決防止節后思想松、管理松、紀律松，切實做到思想到位、組織到位、工作到位、人員到位，確保節后安全不松、紀律不亂、人心不散，凝心聚力做好安全生產工作。

召開“收心”會。假期結束第一天，該礦及時組織召開安全生產調度會，分析節后礦井面臨的安全生產形勢，要求黨員干部帶頭調整好心態，跟班管理到現場。各基層單位著重對跟值班、帶班人員、關鍵崗位職工進行全方位安全教育，使每名職工及時從節日的氛圍中走出來，以更加飽滿的熱情和充足的干勁投入到各自工作中去。

上好“安全”課。抓好節后班前排查，各生產段隊通過班前班后會、班前可視化教育系統組織職工學習安全隱患治理措施，熟悉避災路線，抽查崗位標準流程和安全確認，要求區隊長、班組長，率先垂范、以上率下，用心抓安全，工作中多提醒，及時做好職工思想工作和收心教育。持續開展班前安全警示教育活動，通過直觀的視覺沖擊和細致入微的剖析講解，培養職工安全“慣性”，時刻繃緊安全生產這根弦。

排查“薄弱”點。為抓好生產段隊節后安全管理工作，在開工第一天，開展系統自檢自查工作，生產、開拓、機電、運輸、通風、地測等部門認真對安全風險管控措施落實情況進行排查，查出隱患問題61條，建立臺賬，全部以定標準、定時間、定人員、定措施的方式，抓好落實整改，實現閉環管理，為節后職工迅速進入安全生產正規循環作業創造條件。開展職工情緒疏導，加強薄弱人員排查工作。各單位通過觀察、詢問、測量血壓及班中調崗等方式，摸清職工思想情況、工作狀態、心理動態，尤其加強對“酒后人”“疲勞人”“激動人”等人員排查，把安全不放心人攔截在上崗前，形成了全覆蓋、無縫隙安全保障體系，確保節后安全生產。