2022年12月31日上午，鶴崗礦業公司召開2022年度勞動模范表彰大會，表彰一年來在企業改革發展實踐中涌現出的先進集體和先進個人，激勵和動員公司上下以先模為榜樣，進一步堅定信心、振奮精神、真抓實干，為建設新時代現代化新鶴礦而團結奮斗。
上午10時，與會人員全體起立，奏唱國歌。
公司黨委副書記、副董事長、總經理韓福生在會上作題為《弘揚勞模精神、凝聚奮進力量，為建設新時代現代化新鶴礦而團結奮斗》的講話。他充分肯定了先進集體和先進個人的工作業績，對貫徹落實集團安排部署，學習和發揚勞動模范的示范引領作用，推進企業高質量發展提出了希望和要求。
韓福生代表公司黨委、公司，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀，向工作在公司各條戰線上的廣大干部職工致以親切的問候。
韓福生指出，勞動創造幸福，團結鑄就偉業。2022年，我們在集團黨委、集團的正確領導下，迎難而上，砥礪前行，強力推進改革脫困、轉型發展，整體工作實現了穩中有進、穩中向好。這一年，我們夯實安全基礎，安全生產實現新提升。穩定產量規模，增產增效實現新突破。推進精細化管理，經濟質量實現新增長。持續深化改革，企業改革發展取得新成效。謀劃轉型發展，非煤產業取得新進展。推進“紅色領航工程”，黨的建設得到新加強。
韓福生強調，勇擔時代使命，奮斗開創未來。明年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是公司實施“十四五”規劃承上啟下的關鍵之年。我們要堅決貫徹落實集團安排部署，以夯基礎、上標準、謀長遠、促發展為重點，以保規模、降成本、興科技、提質效為攻堅方向，進一步弘揚勞模精神，凝聚奮進力量，加快推進企業高質量發展。
新的一年，要堅持發展與安全統籌推進。要強力推進安全生產標準化建設，抓實以工作面為核心、以系統治理為基礎的質量達標，不斷提升環境和作業標準。要完善安全自主管理體系，逐步實現由 “被動監管”向“自主管理”轉變。要深入實施煤礦“1573”安全素質提升法，為安全生產提供根本性保障。要全面落實采煤工作面全過程災害風險預控及五項配套措施，確保采煤工作面達產穩產，科學釋放安全經濟產能。
新的一年，要持續推進深化改革和科學管理。要突出抓好公司治理機制、深化“三項制度”改革等重點任務，在管理人員績效考核、能上能下，人力資源配置、能進能出，分配制度改革、能增能減上取得新突破。要牢固樹立成本效益觀念和過緊日子思想，持續建設以內部市場化為核心的全面精細化管理體系，注重以數字化、信息化、智能化手段推動降成增效，提升產品市場競爭力和企業抗風險能力。
新的一年，要堅持科技興企與轉型發展并舉。要進一步弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，廣泛開展技術練兵比武、技能大賽活動，充分發揮黨員勞模和工匠創新工作室作用，推動技術創新和聯合攻關，為提升煤炭產業科學化和現代化水平貢獻力量。要貫徹新發展理念，持之以恒推進企業轉型發展，全力打造“安全、高效、綠色、智能”的現代化礦井，努力構建“立足煤、延伸煤、依托煤、跳出煤”的產業發展新格局。
新的一年，要堅持黨的領導、加強黨的建設。要把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為今后一個時期的首要政治任務，把力量匯聚到高質量完成各項目標任務上來。要深入推進“紅色領航工程”，完善“123456”黨建工作體系，推進黨建工作信息化建設，將黨建與企業中心工作深度融合，以企業改革發展成果檢驗黨組織工作成效。要堅持以職工為中心的發展理念，全面做好扶貧救助、信訪穩定、疫情防控等工作，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。
公司副總經理張秉德宣讀了《中共龍煤鶴崗礦業公司委員會、龍煤鶴崗礦業公司關于表彰2022年度先進集體 先進個人的決定》。
會議要求，受到表彰的先進集體和先進個人以成績為起點，以榮譽為動力，不忘初心、牢記使命、勇于擔當，繼續保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風，大力弘揚“進取、實干、奉獻”的企業精神，在企業改革脫困、轉型發展的新征程中再創佳績、再建功勛。廣大干部職工要以先進集體和個人為榜樣，始終保持守正創新、勇毅奮進的拼搏精神，始終嚴守與時俱進、求真務實的科學態度，不斷錘煉胸懷全局、愛崗敬業的高尚品格，努力培養立足本職、甘于奉獻的崇高境界，迎難而上、踔厲奮發，披荊斬棘、篤行不怠，為加快企業改革脫困、轉型發展而不懈奮斗！
會議通過視頻畫面的方式對先進集體、先進個人進行了表彰。
公司黨委委員、礦區工會主席馮延平主持會議。他要求各級組織、各單位認真學習貫徹此次會議精神，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，用忠誠不負歷史，用實干不負時代，用奮斗不負韶華，團結和帶領廣大職工群眾，踔厲奮發，勇毅前行，為推進企業高質量發展、建設新時代現代化新鶴礦作出新的更大的貢獻。
公司特等勞動模范、益新煤礦綜采一區隊長吳陳宣讀了《倡議書》。
會議在《咱們工人有力量》慷慨激昂的歌聲中勝利閉幕。
本次大會采取視頻方式進行，除主會場外，會議還設立了40個分會場。受到表彰的先進集體、先進個人代表；公司副總以上領導、機關部室負責人；基層單位副總以上領導，黨群部門負責人等共計600余人，分別在主、分會場參加會議。