為進一步抓實抓牢年輕干部廉潔教育，全力引導年輕干部牢記初心使命，正確看待權力，時刻自重自省、規范言行，扣緊廉潔從業“第一?？圩印薄?2月16日，鶴崗礦業公司紀委與公司團委聯合組織公司45周歲以下中級以上管理人員開展了年輕干部廉潔警示教育系列活動。
組織參觀警示教育基地。全體年輕干部伴隨著響亮的警鐘聲開啟了參觀活動，在講解員的引導下共同學習和了解了近年來黨風廉政建設和反腐斗爭取得的輝煌成就。大家每到一處都認真觀看展板，仔細聽取案例講解，從每張展板、每個鏡頭中既看到了“廉貪一念間,榮辱兩世界”的前車之鑒；也詳細了解了黨的反腐歷程和取得的成果，切身感受先進榜樣中所體現出的奮進力量，并以重溫入黨誓詞的形式，感受初心與使命之重，不斷激勵年輕干部在企業改革發展征程中踐行忠誠干凈擔當、貢獻青春力量。
開展黨紀黨規答題測試。為加強年輕干部學習、遵守、貫徹、維護黨規黨紀的自覺性，公司紀委和團委緊緊圍繞新修訂《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》等內容，制作了《鶴崗礦業公司年輕干部黨章黨規測試題》，題目側重基本知識，題型包括選擇、判斷、論述等五大類型，旨在突出測試題的教育實際和應用性。測試過程中，所有年輕干部都能認真審題、答題，秩序良好。通過測試，進一步強化了黨規黨紀知識學習，增強年輕干部遵守黨規黨紀意識，達到了“以考促學、學用結合”的目的。
召開廉潔警示教育大會。會上，通報了在公司范圍內發生的六起典型案例，用反面典型案例，教育引導年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線，并通過向年輕干部提出“明確標準、對黨忠誠、堅持學習、勇于擔當、心中有戒”五項工作意見和要求，提醒年輕干部要倍加珍惜來之不易的崗位，牢記清廉是福、貪欲是禍的道理。同時，年輕干部要認真反思身處領導崗位，如何抗拒工作和生活上的形形色色誘惑，如何在企業改革發展征程中勤奮作為、當好表率，如何養成良好生活和工作作風，以自省激勵初心，完善自我，不斷提高年輕干部反腐自覺，筑牢反腐倡廉的思想防線。
會后，與會人員紛紛表示，在今后的工作中將不忘黨旗下的初心誓言，牢記職責上的使命擔當，對照黨章黨規的新要求、對照職工群眾的新期待、對照正反典型的新啟示，自覺堅持更高標準、落實更嚴要求，在履職盡責、干事創業、作風形象上不負青春韶華，向組織和職工群眾交出一份合格答卷。