“我們益新煤礦利用集中學習與個人自學的方式，認真學習了公司黨委書記、董事長劉鵬飛在公司黨委理論學習中心組學習（擴大）會議上的講話摘要和《鶴崗礦業公司黨委持之以恒加快推進企業轉型發展決議》，深入領會精神實質，切實把干部職工思想統一到公司黨委決議上來，堅定了做精做強煤炭主業的信心和決心，明確了當前和今后的工作思路，進一步推動礦井“安全、綠色、智能、高效”發展。”益新煤礦礦長鮑衍勝在接受記者采訪時說。

鮑衍勝說，我礦下一步要重點抓好五項工作。一是狠抓安全質量標準化建設。推進各系統各專業安全質量標準化建設，周密部署達標路線，不斷健全完善各項內業，不斷夯實安全生產基礎。通過對水、火、瓦斯、沖擊地壓、地質構造等各類災害風險的超前預判，制定并實施有針對性的措施辦法，消除安全隱患，確保達產穩產。二是進一步強化科技治災。充分發揮技術創新工作室作用，圍繞災害治理、產能釋放、安全生產等關鍵環節，定期研究問題、分析問題、解決問題，為礦井安全高效開采提供技術支撐。三是持續推進“一優三減”和“四新”“四化”建設。加強新裝備的推廣,減輕了職工的勞動強度，減少了循環時間。推進智能化采煤工作面建設，減少工人勞動力，增加了工人的安全系數。推進井下無人值守項目，減少操作人員，提高效率及安全性，進一步提高經濟效益和職工收入。四是進一步深化實施精細化管理。加大設計、災害治理、巷道支護等環節控制，抓住設計源頭，根據地質條件變化，結合實際情況，科學優化技術設計，避免造成源頭上的損失浪費，保證技術經濟一體化實效。樹立抓煤質就是抓效益的理念，通過井下抓源頭、井上抓篩選，全過程管控煤質，促進企業經濟效益進一步提升。五是統籌推進人才隊伍建設。結合煤礦中長期發展規劃和當前礦內人才隊伍結構，開展人才需求調查，優化需求計劃。調動激勵現有生產、安全、經營管理、黨務群團人才積極性，營造梯次結構合理、人盡其才新局面，全力培養一支能夠適應各專業、各崗位需求的新型人才隊伍。

鮑衍勝表示，在今后的工作中，我們益新煤礦將認真學習貫徹黨的二十大精神，嚴格按照公司黨委的部署要求，全力落實各項措施，用實際行動和效果，為企業轉型發展做出貢獻。