多年來，公司黨委、公司始終堅持一切為了員工的發展理念，把實現好、維護好、發展好員工的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，尤其是對煤礦井下員工始終懷著一份特別的關懷和牽掛。近日，公司黨委書記、董事長劉鵬飛同志親自撰寫了《致鶴崗礦業公司全體井下員工的一封信》，表達了對廣大井下員工的深切關愛和殷切希望。

致鶴崗礦業公司全體井下員工的一封信

鶴崗礦業公司最可愛、最值得尊重的全體井下員工同志們：

你們好！

多年來，公司黨委、公司始終堅持一切為了員工的發展理念，把實現好、維護好、發展好員工的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。無論是在企業經營低谷期，還是恢復發展期，都時刻把員工冷暖放在心上，尤其是對煤礦井下員工始終懷著一份特別的牽掛和惦念。因為，你們是煤礦發展建設的主力軍，你們是企業效益的主要創造者，你們是礦山最可愛、最值得尊重的人！你們的所思、所想、所需、所盼，就是公司黨委、公司的努力方向，為你們辦實事、辦好事、解難事也是我們一直以來的不懈追求。

首先，想方設法提高井下員工收入。在企業經營困難時期，我們始終堅持“無論企業多難，都要努力做到不讓井下員工工資受到影響或少受影響”的底線，千方百計保證井下員工開資。企業恢復性好轉后，第一時間就是制定優惠政策，增加井下員工收入。在生產上，制定了與產量進尺掛鉤的獎勵辦法，實行延米進尺收購政策，鼓勵大家多出煤、多進尺、多掙錢。在安全上，實行安全績效工資，采煤工每月1000元，回掘、開拓工每月750元，安瓦員根據不同的工作環境場所、勞動強度每月600—900元。在效益上，出臺了《關于提高在崗工人收入、共享企業發展成果的有關規定》，在原有工資基礎上增加公司效益工資，井下員工每人每月550—600元。同時，還有入井津貼、滿勤獎、超產獎等等。2021年井下員工工資（含五險一金），采煤工月均6433元、掘進工月均6109元、井輔工月均4095元。今年上半年井下員工工資（含五險一金），采煤工月均7512元、增幅16%，掘進工月均6945元、增幅13%，井輔工月均5153元、增幅25%。今后，企業在效益經營的基礎上，薪酬分配機制還會繼續向井下員工傾斜、向井下一線員工傾斜，以此來增強井下崗位的吸引力。

第二，多措并舉降低井下員工勞動強度。全面推進“四新”“四化”建設，通過積極引進新技術、新工藝、新材料、新裝備，不斷改善井下員工作業環境，提升煤炭開采現代化水平；深入實施機械化換人、自動化減人、信息化提效、智能化開采，公司采煤機械化達到100％，掘進（含開拓）裝載機械化達到89%。如今在井下，錨網索聯合支護替代了傳統的金屬網加木棚；大型鉆裝一體機、采煤機、盾構機等現代化裝備淘汰了炮采、滑移支架放頂煤等落后生產工藝；智能化采煤工作面，更是只需要輕輕按動按鈕，就能使幾十噸的采煤機，安全高效運轉起來，井下員工勞動強度大幅降低，生產效率效益明顯提升，工資收入也隨之顯著增加。“四新”“四化”建設，將是我們企業今后的常態化發展方向。

第三，不遺余力確保井下員工安全健康。牢固樹立“礦工的生命大于天”“不要帶血的煤”“寧可停產、不能冒險”等安全生產理念，通過加大安全基礎投入、強化安全標準化建設、構建安全自主管理體系、加強風險隱患超前治理、全面開展安全教育培訓、常態化“破兩關、兩從嚴”，礦井安全保障能力明顯增強。同時，在各礦主要大巷安裝了紅外自動灑水噴霧裝置，工作面采用淺孔注水、高壓外噴霧降塵技術，為礦工配發公司南山口罩廠自主研發生產的高效能礦用防塵口罩，采用先進消音設備降低噪音。尤其是，針對井下生產條件，不斷強化井下員工個體防護，高標準足額足量發放工作服、純棉線衣線褲、安全帽、防砸膠靴、防塵口罩、手套、毛巾等勞動保護用品，制定了《職業病危害防治計劃和實施方案》，定期組織井下員工進行健康體檢，為每個人建立健康監測檔案，井下員工身心健康有了可靠保障。

第四，千方百計讓井下員工生活的更體面、更有尊嚴。投入專項資金，把班中餐甲字標準提高到12元，乙字標準提高到10.5元，為井下員工配發牛奶。每月逢一改善一次井下員工伙食，遇到“五一”“十一”、端午、中秋、元旦、春節等節日，在井下就能吃上水餃、粽子、月餅、元宵等特色食品；每到父親節不但有美食，每人還加發300元補助；在每一名井下員工生日當天，發放生日蛋糕、生日賀卡和200元生日紅包，并帶薪休假一天。不斷改善井下員工洗浴條件，完善洗浴基礎設施，安裝吊筐式更衣箱，免費提供香皂、洗發香波、洗浴液、防滑拖鞋等洗浴用品。同時，還增設了洗衣和烘干設備，免費為井下員工清洗工作服，確保大家穿得干干凈凈、清清爽爽。為了減少井下員工的后顧之憂，對家庭生活困難的員工100%進行救助，確保每一個人看得了病、子女上得起學、家庭基本生活有可靠保障。針對部分井下員工學歷低，無法報名參加特種作業資格認證及管理崗位選拔等實際，與職工大學合作，對具備初中學歷、年齡48周歲以下、有培養潛力的井下員工進行學歷教育，頒發省教育廳注冊的中專學歷證書，讓井下員工有了更加精彩的人生。

各位井下員工同志們，公司黨委、公司及基層各級組織想方設法、竭盡所能給大家創造良好的工作、學習和生活環境，為的就是讓大家生活的更加體面、更有尊嚴。大家一定要珍惜現有的工作崗位和來之不易的工作條件，努力工作，回饋企業、回饋組織。

一要保證出勤。出勤是保證工資收入的前提。要嚴格遵守公司及各基層單位制定的出勤、保勤、考勤制度，出滿勤、干滿點，以勤勞雙手，增加工資收入。

二要保證安全。大家一定要認清安全工作的重要性，無論是出現“三違”或是發生事故，輕者受到經濟處罰，重者個人身體受到傷害，一旦發生傷亡事故，那就將毀掉一個家庭。所以大家一定要切記，要堅決摒棄麻痹大意思想，堅決杜絕違章違紀行為，堅決做到按規章作業、按流程作業、按標準作業，不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害，避免事故發生。黨員干部更要以身作則，帶頭遵“三程”、反“三違”，牢記“嚴是愛、松是害”，常態化開展“破兩關、兩從嚴”，以踏踏實實、安全高效的實際行動助力企業安全發展。

三要加強學習。為了不斷降低井下員工勞動強度，提高安全把握程度和生產效率，公司將持續推進“四新”“四化”建設。然而，無論多么先進的技術裝備也需要人來操作，所以大家必須要加強學習，營造“學趕幫超”的濃厚氛圍，通過學習不斷提升對先進設備的操作技能和水平，以此來適應崗位需求，發揮先進技術裝備的效力效能，提升生產效率，提高個人收益。

四要珍愛健康。大家要倍加珍愛自己的安全和健康，因為你們不僅是企業的生力軍，更是家里的頂梁柱，你們的安全和健康牽動著每一個關心關愛你的人。公司為大家發放的作業服、純棉線衣線褲、防塵口罩、防滑拖鞋、洗浴用品等，不僅僅是一份福利，更是一份安全保障，關鍵時刻能保護你的健康甚至生命。比如，企業為大家發放的防塵口罩，可有效避免塵肺病；工作服、純棉線衣線褲，都是純棉材質，不會引起靜電，可以有效防止因靜電產生火花，引發瓦斯爆炸等事故；而且一旦發生火災或瓦斯爆炸事故，如果是化纖材料的工作服或線衣線褲就可能因為高溫或燃燒而粘在身上，擴大燒傷面積甚至造成更為嚴重的傷害，而純棉工作服和線衣線褲就能有效避免這種情況發生，起到有效保護作用。大家一定要該穿的穿，該用的用，不要舍不得，更不能拿到市場上去賣，基層各級組織要抓好這項工作的監督落實。大家一定要意識到，只有現在安全工作、保重身體、守住健康，等到將來退休了才能真正過上高質量的幸福生活。

公司和基層各級組織，要全力為井下員工服好務，無論是在政策制定上，還是在具體工作落實中，都要向井下員工傾斜、向井下一線員工傾斜，讓每一位井下員工都高高興興上班來，平平安安回家去。

廣大井下員工同志們，你們是企業的中流砥柱，你們是企業的有功之臣，你們為企業所做的一切付出與奉獻，企業都不會忘記，你們的名字和功績將永遠鐫刻在企業發展的歷史畫卷上。企業需要你們，家庭更需要你們！ 

最后，祝廣大井下員工同志們平安健康、工作愉快、闔家幸福、事事順意，國慶節快樂！

                                                                                                                                           公司黨委書記、董事長 劉鵬飛

                                                                                                                                                                                                                   2022年10月