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?鶴崗礦業公司2022年度“金秋助學”活動全面啟動

讓愛心點燃希望 用行動播種陽光

愛在金秋,情暖礦區。8月7日上午,鶴崗礦業公司在富力煤礦舉行2022年度“金秋助學”啟動儀式,把企業的溫暖播灑到每位家庭貧困學子身上,為他們實現人生理想,增添一份助推的動力和能量。

公司黨委書記、董事長劉鵬飛出席儀式并講話。他代表公司黨委、公司,向奮發圖強、金榜題名的礦區職工子女表示熱烈的祝賀,向含辛茹苦供養子女求學上進的各位家長表示由衷的敬意。劉鵬飛說,“金秋助學”是崇尚傳統美德、凝聚奉獻愛心的“親情工程”,是職工群眾關心、倍受社會矚目的“民心工程”,更是事關礦區發展、寄托礦工情懷的“希望工程”。公司黨委、公司始終高度重視“金秋助學”活動,無論是企業發展的黃金期,還是經營形勢陷入低谷時,都從未間斷。活動開展22年來,累計投入助學資金1757.41萬元、幫助13783名困難學子圓了大學夢。

劉鵬飛指出,“金秋助學”彰顯的是企業對職工的一份真情。多年來,公司黨委、公司始終堅持“一切以職工為中心”的發展理念,把實現好、維護好、發展好職工的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點,做到發展為了職工、發展依靠職工、發展成果由職工共享。特別是2021年以來,在企業經濟形勢剛剛有所好轉的情況下,公司黨委、公司首先想到的就是讓職工群眾享受到改革脫困的發展成果。想方設法提高職工收入,根據企業經濟效益適時調整分配政策,制定了《關于提高在崗工人收入、共享企業發展成果有關規定》,目前在崗職工年平均工資已由2013年的3.9萬元,提高到5.5萬元,增幅41%。盡其所能補還職工欠賬,在資金仍然十分緊張的情況下,2021年補還職工欠賬4.2億元;今年上半年又完成職工補欠4.3億元,累計8.5億元。全力以赴增加職工福利待遇,提高礦工勞動防護用品標準;改善職工班中餐、增配牛奶飲品;為礦工免費提供香皂、洗發香波、洗浴液等洗浴用品;登記備案每一名礦工的生日,在生日當天,為他們專門制作生日蛋糕,派發200元生日紅包,并帶薪休假一天。特別是,為解決困難職工子女上學的后顧之憂,公司黨委明確提出“決不能讓一名職工子女因經濟困難而輟學,否則將嚴肅追責問責相關單位黨政領導責任”,彰顯了企業黨組織的為民情懷。

劉鵬飛強調,“金秋助學”體現的是企業的一份擔當。開展好“金秋助學”活動,既是企業的一個優良傳統,更是國有企業應該承擔的一份沉甸甸的政治責任。各級黨組織、工會必須要進一步提高認識,持之以恒地抓好這項工作。要做好宣傳發動。積極開展“幫困助學”宣傳引導,充分利用電視、報紙、微信公眾號、短視頻等媒介,引導各級黨員干部和職工群眾,積極支持參與“金秋助學”活動,營造良好的幫困救困、攜手共赴美好生活的濃厚氛圍。要做好調查摸底。切實做到底數清、情況明、數字準,讓真正需要幫助的困難職工家庭得到幫助,讓切實需要幫助的貧困學子感受到組織和企業的溫暖。要完善助學措施。充分發揮工會組織聯系廣泛的優勢,匯聚各方力量,形成黨委領導、行政支持、工會運作、上下聯動的幫困助學新格局。積極拓展助學領域,延伸助學觸角,豐富助學形式,力爭做到幫助一個學子,實現一個夙愿,成就一個夢想。

劉鵬飛強調,“金秋助學”承載的是企業的一份期盼。高考不是學習生涯的結束,而是人生新階段的開啟。各位同學即將走進大學校園,步入人生一個更重要的考場。希望你們:要加強學習。青年正處于學習的黃金時期,應該把學習作為首要任務,作為一種責任、一種精神追求、一種生活方式,讓勤奮學習成為青春遠航的動力,讓增長本領成為青春搏擊的能量。要志存高遠。歷史和現實都告訴我們,青年一代有理想、有擔當,國家就有前途,民族就有希望,實現我們的發展目標就有源源不斷的強大力量。你們要把個人的理想追求同國家前途命運緊緊地聯系在一起,把個人的成長進步同祖國的繁榮富強緊緊地聯系在一起,樹立正確的人生觀,以只爭朝夕、時不我待的精神,把滿腔熱誠融入時代洪流,讓青春之花在祖國和人民最需要的地方絢麗綻放。要懂得感恩。今天受到資助莘莘學子,都來自困難職工家庭,在求學的道路上,與其他同學相比,更多地品嘗到了求學的艱辛、生活的艱難,但也正是因為這樣,也更應該懂得感恩。感恩父母、感恩師長、感恩社會,更要把感恩之心、感激之情化作成才之志、發奮之源,你們的努力、成長和進步,就是對家庭、社會、企業以及幫助過你們的人最好的報答。

公司黨委書記、董事長劉鵬飛,公司黨委副書記、副董事長、總經理韓福生,公司黨委副書記王玉波,公司紀委書記賈世賢,公司黨委委員、組織部部長夏波,公司黨委委員、宣傳部部長袁長青為貧困職工子女頒發了助學金。

公司黨委委員、礦區工會主席馮延平主持儀式。他希望各位學子珍惜學習機會。勤工儉學,努力為父母分憂,為家庭減負,做一個家長放心、學校省心、個人盡心的好學生;要積極培養健康、成熟、向上的心態,刻苦學習,奮發向上,做一個對人民有益、對社會有用的有志青年。希望各基層單位開展好“金秋助學”活動。搞好調查摸底,制訂可行方案,落實具體責任,切實提高幫困助學工作實效性;要弘揚扶貧濟困、助人為樂、奉獻愛心、捐資助學的良好風尚,把“金秋助學”活動真正落到實處,用真誠的愛心感染、激勵被救助同學,堅定人生理想信念,克服人生道路上的挫折和困難,努力成長為國家和社會的棟梁之才。用我們的實際行動鼓舞廣大礦工團結一心、克服困難、共度時艱,為企業走出困境做出新貢獻。

活動現場彩旗飄揚、氣氛熱烈,接受資助的學生代表與礦區文工團演員,用精彩的文藝節目深情抒發了對企業的感激之情和對礦區美好未來的無限憧憬。

張廣旭同學代表全體受救助的學生發言,表達了愛國興企的強烈愿望。

公司基層單位黨委副書記,工會主席,生活委員;受救助的學生及學生家長,共計200余人參加了活動。