7月8日，柔細的小雨讓人們在多日的悶熱天氣中，終于有了一絲清涼。這天早晨，公司黨委書記、董事長劉鵬飛來到益新礦，走入益新礦職工更衣區，了解勞動保護用品發放情況。

“師傅，剛升井啊？你是那個隊組的？洗浴用的防滑拖鞋發了嗎？洗漱用品發放的及時不及時，量還夠用嗎？”劉鵬飛與剛剛升井的綜采二隊職工王常宗親切地交談起來。

“礦上發的防滑拖鞋當然好了，洗浴時再也不用擔心摔著了，洗漱用品發放的量也足夠，而且質量挺好，洗浴過后身上散發著清香，回家媳婦都說，你身上怎么總是香噴噴的？現在下井待遇這么好了嗎？”王常宗以風趣又實在的話語回答。

8日當天，劉鵬飛在事先不打招呼、不通知、不聽匯報，不用陪同接待的情況下，直奔基層、直插現場突擊深入到益新礦、振興礦、新陸礦職工更衣室、浴池，檢查勞動保護用品發放，職工洗浴條件改善及洗衣房建設等情況。

隨著企業經濟效益的逐漸好轉，鶴崗礦業公司積極落實各項惠民福利政策，為一線職工配發工作服、防滑拖鞋、洗漱用品，目的就是提升職工生活品質，讓職工共享企業發展成果，更有獲得感、榮譽感、自豪感，激發職工干勁。

“師傅，勞動保護用品發放的及時嗎？礦上能及時清洗工作服嗎？”在振興礦職工更衣室，劉鵬飛與剛升井的通風區職工李學昌親切的交談著?！艾F在不只是勞動保護用品發放及時了，父親節這天公司還為我們發紅包，參加工作這么多年，這是頭一回，可以說，咱們礦工現在是最順心、舒心的時候……。”李學昌興高采烈的侃侃而談，雖然他并不知道與他對話的人是公司黨委書記、董事長劉鵬飛。

在新陸礦，劉鵬飛詳細了解各項工作情況后，要求新陸礦要本著職工利益無小事的原則，繼續為職工辦實事辦好事，列出浴池改造計劃，抓緊落實洗衣機等清潔設備的采購工作，為職工清洗工作服，讓職工穿上舒適的工作服入井工作。

調研中，劉鵬飛強調，小事連著民生，民生連著民心。公司堅持一切依靠職工、一切為了職工的理念，努力為企業謀發展，為職工謀幸福，在實現安全生產、效益經營的情況下，提高職工收入、提升職工生活品質。各單位要堅持以職工為中心的發展思想，把職工群眾的事都當成“大事”來辦，最大限度地為職工群眾謀福利，努力為職工創造更多更好的條件，凝聚民心，凝聚起推動企業高質量發展的強大動力，向建設新時代現代化新鶴礦目標邁進。