4月18日，公司黨委召開《煤礦“1573”安全素質提升法》書籍編撰征求意見座談會，聽取基層單位和相關部門意見，確保書籍編撰修改完善工作高效高質量推進。

      公司黨委副書記王玉波出席座談會并講話。他指出，從 2013年開始，鶴崗礦業公司堅持問題導向，開展了三次安全教育培訓大反思、大檢討、大整改活動，反思檢討、查找問題、促進整改，不斷加強和改進安全教育培訓工作。通過一個時期的反思研討和安全教育培訓工作實踐，逐步提煉形成了煤礦“1573”安全素質提升法，實現了由“教育培訓”向“提素賦能”轉變。《煤礦“1573”安全素質提升法》一書全面反映了企業安全生產工作基本面貌和發展情況，涉及內容多，有關職能部門要對照書籍內容從技術、專業角度進行勘驗、校對，對存在的難點問題集思廣益，齊心協力集中攻堅，確保各篇章各環節之間交叉互補、相輔相成，高質量完成叢書編撰。

      王玉波要求，各基層單位、相關部門和編撰書籍成員要高度重視書籍編撰、修改、完善工作，增強緊迫感、責任感，在規定時限內高質量、高標準完成編撰工作，確保書籍質量和整體水準。要提高責任意識，把好質量關口。努力把《煤礦“1573”安全素質提升法》修成一部內容豐富、資料翔實、結構嚴謹、具有借鑒意義的精品書籍，充分體現企業安全管理特色。要提高協作意識，共同參與，共同研究，不斷完善，確保如期高質量完成編撰任務。

      基層單位黨委（總支）書記、公司各部室負責人、書籍編撰小組成員參加了座談會，并對書籍編撰工作提出修改意見和建議。